Sales Account Lingua Tedesca

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SALES ACCOUNT LINGUA TEDESCA

per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

Mansioni

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati

DACH

e si occuperà di: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori) Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI Redazione di report periodici per la Direzione Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali

Requisiti

Esperienza di almeno

3 anni

in ruolo analogo (Export / Area Manager) Ottima conoscenza della lingua

tedesca e inglese Disponibilità a trasferte frequenti ( oltre il 50% del tempo ) Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato

Costituiscono titolo preferenziale

Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale Conoscenza di

SAP , CX e pacchetto Office (in particolare Excel) Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati

DACH (Germania, Austria, Svizzera)

Caratteristiche dell'offerta

Tipologia contrattuale : tempo indeterminato CCNL : Metalmeccanico + premio di produzione Luogo di lavoro : provincia di Verona Disponibilità oraria : Full-time (08:00–17:00) Benefit : mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta

€75 RAL : indicativamente

€30.000 – €40.000

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo

e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xpavfwm Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.