SALES ACCOUNT MANAGER - FILM ADESIVI

Overview

Il nostro cliente è la branch commerciale italiana di una multinazionale francese, leader nella produzione di pellicole destinate alla comunicazione visiva con un catalogo di oltre 4.000 referenze. Guidato da principi quali innovazione, sostenibilità ambientale e diversificazione, il Gruppo conta 2 stabilimenti produttivi che valorizzano il "Made in France" e oltre 500 dipendenti a livello internazionale. Per supportare lo sviluppo commerciale della regione Lazio, l'azienda ci ha incaricati di selezionare un/una:

Il ruolo:

• Risponderà direttamente alla Responsabile Commerciale dalla quale verrà affiancato durante l’intero percorso di onboarding e nella fase di formazione tecnica iniziale.
• Identificherà nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting strategico sul campo per ampliare la quota di mercato regionale.
• Gestirà e consoliderà in completa autonomia il portafoglio clienti già attivo sul territorio laziale garantendo un presidio costante e qualificato.
• Adotterà un approccio consulenziale per guidare i clienti nella scelta dei prodotti più idonei alle specifiche esigenze applicative.
• Monitorerà costantemente il mercato locale per intercettare i nuovi trend e le necessità emergenti delle aziende clienti.
• Inserimento in un contesto internazionale in forte espansione che offre concrete possibilità di crescita e un ambiente orientato alla collaborazione continua.
• Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativamente compresa tra 35.000 e 45.000 euro integrata da un sistema di MBO basato sui risultati raggiunti.
• Tra i benefits l'azienda prevede l'auto aziendale ad uso promiscuo, carta di credito per le spese di trasferta, ticket restaurant e strumenti quali PC e smartphone.
• L'attività garantisce un elevato livello di autonomia operativa con la possibilità di pianificare in totale indipendenza le visite e gli spostamenti sul territorio.
• La posizione prevede l'operatività in Home Office per una gestione flessibile ed efficiente del lavoro.

Conoscenze e competenze richieste:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella vendita B2B maturata preferibilmente nell'ambito della vendita di prodotti a catalogo.
• Padronanza nella gestione del ciclo di vendita completo che spazia dalla generazione del lead fino alla negoziazione e chiusura del contratto.
• Solide capacità organizzative e dimestichezza nella gestione dei dati di prospezione per un monitoraggio puntuale delle interazioni con i clienti.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e ai KPI di vendita unito a una spiccata attitudine al problem solving.
• Abilità nel costruire e mantenere relazioni di fiducia durature con i clienti favorendo la fidelizzazione nel tempo.