Forpin Confindustria Piacenza · Piacenza, Provincia di piacenza; emilia romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Azienda: FORPIN scarl, scuola di Formazione di Confindustria Piacenza, operante nell’ambito della formazione aziendale e dei servizi alle imprese

Obiettivi del ruolo

La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business dell’ente attraverso la gestione e l’ampliamento del portafoglio clienti aziendale, promuovendo servizi e soluzioni formative coerenti con i fabbisogni delle imprese del territorio di Piacenza e provincia.

In particolare, si occuperà di:

  • Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
  • Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti
  • Analisi dei bisogni formativi aziendali e individuazione di soluzioni formative personalizzate
  • Promozione dell’offerta formativa e dei servizi alle imprese
  • Identificazione di opportunità di upselling e cross-selling
  • Gestione delle trattative commerciali, predisposizione di offerte e negoziazione dei contratti
  • Costruzione e mantenimento di relazioni continuative con referenti aziendali, HR e responsabili formazione
  • Monitoraggio della soddisfazione del cliente e gestione delle esigenze post-vendita
  • Collaborazione con i team interni di progettazione, coordinamento e amministrazione per la corretta erogazione dei servizi
  • Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale e degli strumenti di reportistica commerciale
  • Monitoraggio del mercato locale, dei trend formativi e delle opportunità di sviluppo commerciale
  • Contributo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali, nel settore dei servizi formativi
  • Buone capacità di analisi dei bisogni formativi aziendali
  • Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vendita: sviluppo contatti, analisi esigenze, presentazione offerte, negoziazione e chiusura
  • Buona conoscenza del tessuto produttivo locale e delle dinamiche del mercato territoriale
  • Buona conoscenza delle tecniche di vendita consulenziale e negoziazione commerciale
  • Forte orientamento al cliente
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia nella gestione delle attività commerciali
  • Buona conoscenza degli strumenti gestionali, pacchetto Office e CRM aziendali
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei Fondi Interprofessionali e della formazione finanziata

Competenze e attitudini

  • Orientamento al risultato e proattività
  • Capacità organizzative e gestione delle priorità
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Approccio consulenziale e capacità di ascolto
  • Problem solving e capacità di gestione delle esigenze del cliente
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
  • Autonomia operativa e spirito di iniziativa
  • Capacità di networking e sviluppo relazioni sul territorio

Risultati attesi

  • Consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti
  • Incremento delle opportunità commerciali e del fatturato
  • Fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Sviluppo di nuove collaborazioni con aziende del territorio
  • Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati
  • Corretta gestione e aggiornamento delle attività commerciali tramite CRM

Inquadramento previsto

Come dipendente, CCNL COMMERCIO TERZIARIO, inquadramento 2° livello; range retributivo 32k-45k comunque correlato all’esperienza oltre a retribuzione variabile su obiettivi.

Verranno valutate anche candidature come Agenti Mono o Plurimandatari.

Benefit

Welfare aziendale

Flessibilità

Buoni pasto

Smart working

Strumenti di lavoro

Formazione adeguata

L’azienda mette a disposizione veicoli del proprio parco auto aziendale per trasferte e attività commerciali

Modalità di candidatura

Le persone interessate potranno candidarsi entro e non oltre venerdì 12 giugno 2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003 e dal Regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)