Descrizione dell'offerta
Link Management, società specializzata nell'implementazione di software per il mondo manufacturing: sistemi APS (pianificazione avanzata della produzione) e MES (gestione e controllo della fabbrica), in linea con la strategia di rafforzare l'area Sales ricerca un/una SALES ACCOUNT-SETTORE SOFTWARE INDUSTRIALE per l'area Nordest.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Il ruolo la persona, a diretto riporto della direzione commerciale, avrà l'accountability diretta su un portafoglio clienti assegnato con l'obiettivo primario di presidiare e coltivare le relazioni già avviate, saper cogliere e comprendere il "momento di vita dell'azienda cliente" (crescita, consolidamento, cambiamenti organizzativi ...) e sollevare opportunità volte alla crescita del business. La risorsa si occuperà nello specifico di: Visite periodiche on-site ai clienti del portafoglio assegnato garantendo kpi assegnati in linea con la strategia commerciale Gestione dei rinnovi annuali di assistenza e manutenzione Proattività e ascolto costante verso il cliente gestito al fine intercettare esigenze nuove e segnalarle al team tecnico-commerciale Rendicontazione puntuale delle attività con report settimanale alla Direzione Il profilo Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori a vendita tecnica o a ciclo lungo (software, automazione, servizi industriali, macchinari, consulenza) Capacità consolidata nel gestire un portafoglio clienti con autonomia e metodo Curiosità e passione per i processi industriali e produttivi Precisione e disciplina nella rendicontazione e nelle attività di follow-up Disponibilità a spostamenti sul territorio (principalmente Nord-Est Italia) xpavfwm
Cosa offriamo Inserimento in un'azienda strutturata con processi commerciali definiti e un team coeso Portafoglio clienti già avviato Affiancamento iniziale da parte della Direzione e del team senior nel processo di formazione e Induction (tecnico e processo di vendita) Percorso di crescita sia lato sales sia lato technical sales Contratto a tempo indeterminato Range retributivo di riferimento in base alla seniority maturata nel ruolo: 33. euro Welfare , auto fringe benefit , MBO su raggiungimento di obiettivi .
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Il ruolo la persona, a diretto riporto della direzione commerciale, avrà l'accountability diretta su un portafoglio clienti assegnato con l'obiettivo primario di presidiare e coltivare le relazioni già avviate, saper cogliere e comprendere il "momento di vita dell'azienda cliente" (crescita, consolidamento, cambiamenti organizzativi ...) e sollevare opportunità volte alla crescita del business. La risorsa si occuperà nello specifico di: Visite periodiche on-site ai clienti del portafoglio assegnato garantendo kpi assegnati in linea con la strategia commerciale Gestione dei rinnovi annuali di assistenza e manutenzione Proattività e ascolto costante verso il cliente gestito al fine intercettare esigenze nuove e segnalarle al team tecnico-commerciale Rendicontazione puntuale delle attività con report settimanale alla Direzione Il profilo Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori a vendita tecnica o a ciclo lungo (software, automazione, servizi industriali, macchinari, consulenza) Capacità consolidata nel gestire un portafoglio clienti con autonomia e metodo Curiosità e passione per i processi industriali e produttivi Precisione e disciplina nella rendicontazione e nelle attività di follow-up Disponibilità a spostamenti sul territorio (principalmente Nord-Est Italia) xpavfwm
Cosa offriamo Inserimento in un'azienda strutturata con processi commerciali definiti e un team coeso Portafoglio clienti già avviato Affiancamento iniziale da parte della Direzione e del team senior nel processo di formazione e Induction (tecnico e processo di vendita) Percorso di crescita sia lato sales sia lato technical sales Contratto a tempo indeterminato Range retributivo di riferimento in base alla seniority maturata nel ruolo: 33. euro Welfare , auto fringe benefit , MBO su raggiungimento di obiettivi .
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