Sales Area Manager | Motion & Control components

Talent On Board Srl · Emilia-Romagna, Bologna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Talent On Board Srl ricerca, per PMI punto di riferimento nella fornitura di componentistica meccatronica in ambito motion, trasmission & control e appartenente ad un gruppo industriale italiano, una figura di Sales Area Manager per le regioni Emilia-Romagna e Triveneto a riporto diretto della Direzione Commerciale.


La Posizione

La risorsa lavorerà a stretto contatto con i clienti, offrendo consulenza tecnica e soluzioni personalizzate, con l’obiettivo di contribuire alla crescita dell'azienda e alla soddisfazione del cliente.


Principali Responsabilità:

  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nelle aree di Emilia-Romagna e Triveneto.
  • Proporre soluzioni tecniche per la trasmissione del moto lineare, con un focus sul dimensionamento degli assi lineari.
  • Monitorare e analizzare le esigenze del mercato, al fine di identificare nuove opportunità di business.
  • Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e commerciale per garantire la massima soddisfazione del cliente.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita e partecipare a eventi e fiere di settore.



Requisiti:

  • Diploma o Laurea in discipline tecniche (es. ingegneria meccanica, industriale o dei materiali) o economiche, con spiccata sensibilità per contesti produttivi a contenuto tecnologico.
  • Esperienza pregressa in ruoli di vendita tecnica, preferibilmente nel settore della meccanica industriale o affini.
  • Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dei principali prodotti per la trasmissione del moto.
  • Forte orientamento al cliente e capacità di problem-solving.
  • Ottima predisposizione alla comunicazione e al lavoro in team.
  • Disponibilità a trasferte nelle aree di competenza.


Offerta :

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva e MbO.
  • Auto aziendale e benefit.
  • Inserimento in un’azienda in forte crescita, parte di un gruppo internazionale.
  • Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.

Candidatura e Ritorno (in fondo)