Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in OVS
Luogo di lavoro:
Provincia di CASERTA.
Orario:
almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contratto di lavoro:
iniziale contratto tempo determinato di sei mesi.
Range RAL:
23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale.
Requisiti obbligatori
Iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, facendo scoprire delle nostre collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando l’esposizione per valorizzare il prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, con conoscenza approfondita dei prodotti e tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in altri contesti retail.
Approccio creativo e orientato alla vendita.
Interesse per l’ambito moda o fashion retail.
Benefici
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica…)
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto.
#J-18808-Ljbffr
Luogo di lavoro:
Provincia di CASERTA.
Orario:
almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contratto di lavoro:
iniziale contratto tempo determinato di sei mesi.
Range RAL:
23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale.
Requisiti obbligatori
Iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, facendo scoprire delle nostre collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando l’esposizione per valorizzare il prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, con conoscenza approfondita dei prodotti e tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in altri contesti retail.
Approccio creativo e orientato alla vendita.
Interesse per l’ambito moda o fashion retail.
Benefici
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconti del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica…)
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto.
#J-18808-Ljbffr
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