Sales Assistant Ovs Spa (Provincia Di Siracusa) - Appartenente Categorie Protette Art. 1 L. 68-99...
Descrizione dell'offerta
OVS SpA
OVS SpA conta un network di oltre 2000 negozi nel mondo e più di 8000 dipendenti. L’azienda si impegna a rendere il bello accessibile a tutti, facendo la differenza per i clienti attraverso i brand del gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel.
Potenziale luogo di lavoro: Provincia di Siracusa.
Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi.
Range RAL: €23.000 – €25.000, riparametrato in base alla durata del contratto e al monte ore settimanale.
Per questo ruolo è richiesta l’iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, favorendo la scoperta delle collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando l’esposizione e valorizzazione del prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza dei prodotti e dei tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in contesti retail.
Approccio creativo, orientato alla vendita.
Interesse per l’ambito moda o fashion retail.
Benefici e vantaggi
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconto del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.).
Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Potenziale luogo di lavoro: Provincia di Siracusa.
Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni.
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi.
Range RAL: €23.000 – €25.000, riparametrato in base alla durata del contratto e al monte ore settimanale.
Per questo ruolo è richiesta l’iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99.
Responsabilità
Gestire il cliente, favorendo la scoperta delle collezioni.
Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
Riassortire il reparto, curando l’esposizione e valorizzazione del prodotto.
Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza dei prodotti e dei tessuti.
Requisiti
Esperienza simile in contesti retail.
Approccio creativo, orientato alla vendita.
Interesse per l’ambito moda o fashion retail.
Benefici e vantaggi
Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale.
Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
Sconto del 20% su tutti i nostri brand.
Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.).
Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
#J-18808-Ljbffr
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