Descrizione dell'offerta
Panoramica del ruolo
Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customerexperience.
Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze ed esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
Necessaria l’iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €12.269,87–€25.102,56
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Soft Welfare: convenzioni aziendali (pianoforte Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali
Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customerexperience.
Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze ed esperienza richieste
Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
Necessaria l’iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali.
Caratteristiche preferenziali
Passione autentica per JD, le tendenze e i prodotti.
Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €12.269,87–€25.102,56
Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Soft Welfare: convenzioni aziendali (pianoforte Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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