Descrizione dell'offerta
Cerchiamo una figura motivata, proattiva e orientata al risultato, con preferibile esperienza nella vendita di abbigliamento uomo classico/casual.
Responsabilità principali
Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita
Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni
Gestione delle operazioni di cassa
Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino
Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Contributo attivo al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard di servizio
Profilo richiesto
Esperienza, anche breve, nella vendita assistita (preferibilmente abbigliamento uomo)
Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente
Attitudine alla fidelizzazione della clientela
Problem solving e predisposizione al lavoro in team
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Inquadramento e retribuzione (trasparenza retributiva)
Contratto iniziale: tempo determinato full time (40 ore settimanali), con finalità di stabilizzazione
CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio)
Inquadramento previsto: 5° livello oppure 4° livello, in base all’esperienza del candidato
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa:
5° livello full time: indicativamente € 21.500 – € 24.500 lordi annui
4° livello full time: indicativamente € 24.000 – € 29.000 lordi annui
La retribuzione sarà definita in fase di selezione in funzione dell’esperienza e del livello di inquadramento, nel rispetto del CCNL applicato.
Altre informazioni
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali
Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita
Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni
Gestione delle operazioni di cassa
Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino
Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Contributo attivo al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard di servizio
Profilo richiesto
Esperienza, anche breve, nella vendita assistita (preferibilmente abbigliamento uomo)
Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente
Attitudine alla fidelizzazione della clientela
Problem solving e predisposizione al lavoro in team
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Inquadramento e retribuzione (trasparenza retributiva)
Contratto iniziale: tempo determinato full time (40 ore settimanali), con finalità di stabilizzazione
CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio)
Inquadramento previsto: 5° livello oppure 4° livello, in base all’esperienza del candidato
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa:
5° livello full time: indicativamente € 21.500 – € 24.500 lordi annui
4° livello full time: indicativamente € 24.000 – € 29.000 lordi annui
La retribuzione sarà definita in fase di selezione in funzione dell’esperienza e del livello di inquadramento, nel rispetto del CCNL applicato.
Altre informazioni
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Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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