Sales Back Office Padova - Categorie Protette Legge 68/99

KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader nel settore per la manutenzione e la modernizzazione.

Stiamo cercando un/una Sales Back Office da inserire nel nostro team KONE a Padova.

L’attività principale sarà l’elaborazione di soluzioni/proposte da presentare al cliente, a fronte di specifiche richieste legate agli impianti sul territorio.

Inoltre si occuperà de:

• l’analisi di verbali di sopralluogo, stati d’uso o altra reportistica necessaria per l’individuazione della soluzione ottimale da proporre al cliente;

• la raccolta di informazioni necessarie per l’elaborazione della soluzione tecnica entro specifici termini di tempo

• la stima di costi e prezzo della soluzione da offrire tramite l’utilizzo di appositi configuratori

• la presentazione della soluzione tecnica/economica al cliente

• il follow up con il cliente al fine di ricevere l’ordine per l’attività

• il passaggio dell’ordine alla struttura operativa locale per la gestione dei lavori.

Requisiti e Competenze:

• Diploma/Laurea o equivalente;
• Attenzione al cliente e buona capacità di relazione;
• Team working;
• Affidabilità e precisione;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint) e gradita conoscenza di CRM e SAP;
• Gradita conoscenza della lingua Inglese.

Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città! Il tuo contributo può fare la differenza.

La sede di lavoro è Padova.

In KONE c'è molto di più di quanto tu possa immaginare!

Opportunità di sviluppo e progressione di carriera all'interno di un'azienda globale; un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile che rende KONE un ottimo posto di lavoro.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.