SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA

Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di presenza nel mercato internazionale, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA .

Profilo ideale :

• Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettronica o Fisica;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Pluriennale esperienza nel ruolo, maturata in ambito commerciale con responsabilità di team, preferibilmente in aziende produttrici di macchinari per testing o automazione;
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing e testing machinery;
• Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnico, amministrativo);
• Capacità analitiche per valutare dati di mercato e performance aziendali, con capacità di definire strategie di crescita;
• Ottime doti comunicative e capacità di costruire relazioni con clienti, enti governativi, università e partner di canale;
• Persona orientata ai risultati, motivata, proattiva, con capacità di gestire imprevisti e adattarsi a diverse situazioni, problem solving e miglioramento continuo;
• Leadership collaborativa, passione per il ruolo e desiderio di crescita professionale;
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance;
• Competenza nell'uso di PC/Mac, Pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con applicativi digitali;
• Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei, incluse lunghe trasferte negli USA.

Mansioni da svolgere :

Il/la candidato/a, riportando direttamente al COO & Sales Director, sarà responsabile di:

• Sviluppare il piano strategico e operativo di vendita e marketing per il mercato USA;
• Analizzare il mercato di riferimento e i concorrenti;
• Definire obiettivi commerciali e strategie per raggiungerli;
• Strutturare il budget di vendita e monitorare le performance;
• Creare strumenti e materiali di marketing di supporto alle vendite;
• Individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare strategie di penetrazione;
• Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti, enti pubblici, università e partner;
• Definire strategie di engagement e fidelizzazione dei clienti;
• Organizzare e partecipare a incontri, fiere ed eventi di settore.

Inquadramento e retribuzione : assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi commisurati all’esperienza.

La selezione si svolge nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e a inviare la propria candidatura (rif. 250183).

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