Descrizione dell'offerta
Posizione
Sales Director – Settore Siderurgico • Novate Milanese, IT
Azienda Profilo: Hai maturato una solida esperienza nella direzione commerciale di realtà manifatturiere B2B e desideri entrare a far parte di un'azienda italiana con una forte presenza internazionale? Per una realtà manifatturiera specializzata nella produzione di derivati siderurgici in acciaio, Adecco Italia Spa, ricerca un/una Sales Director da inserire presso la sede di Novate Milanese (MI). L'azienda opera con due stabilimenti produttivi in Italia, società collegate in Nord America e una rete commerciale attiva in oltre 60 Paesi, servendo circa 1.500 clienti a livello internazionale.
Responsabilità
Definire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire il budget commerciale, le politiche di pricing e monitorare i principali KPI di vendita.
Analizzare il mercato, individuare nuove opportunità di sviluppo e promuovere la crescita del business.
Coordinare, sviluppare e motivare il team commerciale interno e la rete di agenti.
Gestire i rapporti con i clienti strategici (Key Account) e condurre trattative commerciali complesse.
Elaborare offerte commerciali, seguire negoziazioni e coordinare le attività con clienti e trasportatori.
Collaborare costantemente con Produzione, Pianificazione, Qualità, Logistica e Amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche, la fattibilità degli ordini e la soddisfazione del cliente.
Gestire eventuali criticità, contestazioni e ripianificazioni, assicurando un elevato livello di servizio.
Coordinare le attività legate ai crediti commerciali, ai fidi assicurativi e alle politiche di incasso in collaborazione con l'ufficio amministrativo.
Collaborare con il Marketing per lo sviluppo di nuovi mercati, il posizionamento aziendale e la partecipazione a fiere ed eventi internazionali.
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità commerciale all'interno di aziende manifatturiere B2B o realtà di trading industriale con forte orientamento all'export.
Preferibile provenienza dai settori siderurgico, trafileria, componentistica industriale, galvanica, riciclo o comparti affini.
Ottime capacità di leadership, negoziazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Conoscenza delle dinamiche export, Incoterms, documentazione doganale e logiche di pricing legate alle materie prime.
Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint ed ERP aziendali; la conoscenza del gestionale Panthera rappresenta un plus.
Lingua inglese livello C1, sia scritto sia parlato, per utilizzo quotidiano con clienti internazionali.
Seconda lingua (francese o tedesco) livello B2/C1.
Preferibile conoscenza dello spagnolo e/o del portoghese.
Benefici
Inserimento in una realtà internazionale, solida e in continua crescita.
Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale.
Inquadramento come Quadro.
Retribuzione fissa annua lorda di 40.000, oltre a una parte variabile fino a 7.000€ legata al raggiungimento di obiettivi condivisi.
Auto aziendale.
PC, iPad e telefono aziendale.
Buoni pasto da 10€.
Welfare contrattuale.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Azienda Profilo: Hai maturato una solida esperienza nella direzione commerciale di realtà manifatturiere B2B e desideri entrare a far parte di un'azienda italiana con una forte presenza internazionale? Per una realtà manifatturiera specializzata nella produzione di derivati siderurgici in acciaio, Adecco Italia Spa, ricerca un/una Sales Director da inserire presso la sede di Novate Milanese (MI). L'azienda opera con due stabilimenti produttivi in Italia, società collegate in Nord America e una rete commerciale attiva in oltre 60 Paesi, servendo circa 1.500 clienti a livello internazionale.
Responsabilità
Definire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire il budget commerciale, le politiche di pricing e monitorare i principali KPI di vendita.
Analizzare il mercato, individuare nuove opportunità di sviluppo e promuovere la crescita del business.
Coordinare, sviluppare e motivare il team commerciale interno e la rete di agenti.
Gestire i rapporti con i clienti strategici (Key Account) e condurre trattative commerciali complesse.
Elaborare offerte commerciali, seguire negoziazioni e coordinare le attività con clienti e trasportatori.
Collaborare costantemente con Produzione, Pianificazione, Qualità, Logistica e Amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche, la fattibilità degli ordini e la soddisfazione del cliente.
Gestire eventuali criticità, contestazioni e ripianificazioni, assicurando un elevato livello di servizio.
Coordinare le attività legate ai crediti commerciali, ai fidi assicurativi e alle politiche di incasso in collaborazione con l'ufficio amministrativo.
Collaborare con il Marketing per lo sviluppo di nuovi mercati, il posizionamento aziendale e la partecipazione a fiere ed eventi internazionali.
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità commerciale all'interno di aziende manifatturiere B2B o realtà di trading industriale con forte orientamento all'export.
Preferibile provenienza dai settori siderurgico, trafileria, componentistica industriale, galvanica, riciclo o comparti affini.
Ottime capacità di leadership, negoziazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Conoscenza delle dinamiche export, Incoterms, documentazione doganale e logiche di pricing legate alle materie prime.
Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint ed ERP aziendali; la conoscenza del gestionale Panthera rappresenta un plus.
Lingua inglese livello C1, sia scritto sia parlato, per utilizzo quotidiano con clienti internazionali.
Seconda lingua (francese o tedesco) livello B2/C1.
Preferibile conoscenza dello spagnolo e/o del portoghese.
Benefici
Inserimento in una realtà internazionale, solida e in continua crescita.
Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale.
Inquadramento come Quadro.
Retribuzione fissa annua lorda di 40.000, oltre a una parte variabile fino a 7.000€ legata al raggiungimento di obiettivi condivisi.
Auto aziendale.
PC, iPad e telefono aziendale.
Buoni pasto da 10€.
Welfare contrattuale.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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