Descrizione dell'offerta
Perché scegliere S2E
In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua. Cosa troverai in S2E
Team friendly, collaborativi e open-minded
Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise
Formazione continua
Smart working e flessibilità organizzativa
Attenzione concreta al work-life balance
Entrerai in S2E con il ruolo di
Sales Director , riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team. Di cosa ti occuperai
Strategia Commerciale
Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline). Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti strategici. Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento. Gestione del Team
Guidare, motivare e sviluppare il team sales. Definire obiettivi individuali e KPI. Monitorare le performance e attuare azioni correttive. Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione. Sviluppo Business
Gestire e sviluppare clienti chiave. Negoziare contratti complessi e accordi strategici. Supportare il team nelle trattative più rilevanti. Sviluppare partnership strategiche. Reporting & Performance
Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate). Preparare report periodici per la direzione. Garantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita. Collaborazione Interfunzionale
Collaborare con Marketing per campagne e lead generation. Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni. Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità. Requisiti richiesti
Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT. Forte orientamento ai risultati e capacità di execution. Competenze di people management e sviluppo team. Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti. Pensiero strategico e capacità analitica. Approccio innovativo e orientato al cambiamento. Ottime capacità di problem solving e gestione della complessità. Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech. Sede di lavoro:
Milano/Roma, modalità ibrida Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL indicativa: 90.000 € – 100.000 € + MBO Auto aziendale Ticket restaurant elettronici da 6,50 € Assicurazione sanitaria Piano welfare aziendale e portale convenzioni Chi siamo
S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo. Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative. Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua. Cosa troverai in S2E
Team friendly, collaborativi e open-minded
Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise
Formazione continua
Smart working e flessibilità organizzativa
Attenzione concreta al work-life balance
Entrerai in S2E con il ruolo di
Sales Director , riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team. Di cosa ti occuperai
Strategia Commerciale
Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline). Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti strategici. Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento. Gestione del Team
Guidare, motivare e sviluppare il team sales. Definire obiettivi individuali e KPI. Monitorare le performance e attuare azioni correttive. Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione. Sviluppo Business
Gestire e sviluppare clienti chiave. Negoziare contratti complessi e accordi strategici. Supportare il team nelle trattative più rilevanti. Sviluppare partnership strategiche. Reporting & Performance
Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate). Preparare report periodici per la direzione. Garantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita. Collaborazione Interfunzionale
Collaborare con Marketing per campagne e lead generation. Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni. Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità. Requisiti richiesti
Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT. Forte orientamento ai risultati e capacità di execution. Competenze di people management e sviluppo team. Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti. Pensiero strategico e capacità analitica. Approccio innovativo e orientato al cambiamento. Ottime capacità di problem solving e gestione della complessità. Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech. Sede di lavoro:
Milano/Roma, modalità ibrida Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL indicativa: 90.000 € – 100.000 € + MBO Auto aziendale Ticket restaurant elettronici da 6,50 € Assicurazione sanitaria Piano welfare aziendale e portale convenzioni Chi siamo
S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo. Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative. Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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