HR Search Recruitment (ITA) - Accounting | Finance | Hospitality · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione della posizione:

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:


Un/Una Sales & Event Manager per importante Destination Management Company (DMC) internazionale con prossima apertura a Milano.


La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del mercato italiano, con focus sulla crescita sostenibile, sulla redditività e sulla qualità del servizio. Il ruolo richiede una combinazione di leadership, visione strategica e approccio operativo.


Responsabilità :

-Sviluppare e implementare il piano di business, la strategia commerciale e il budget per l’Italia;

-Guidare la crescita dei ricavi attraverso attività di vendita, la gestione dei clienti chiave e lo sviluppo di nuove opportunità;

-Monitorare le performance economiche e operative, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati;

-Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, i partner strategici e i fornitori;

-Supervisionare la pianificazione e l’esecuzione di eventi e programmi di viaggio, garantendo elevati standard qualitativi e rispetto dei budget;

-Agire come punto di riferimento senior per eventuali criticità operative o di relazione con i clienti;

-Guidare, motivare e sviluppare il team italiano, promuovendo una cultura collaborativa e orientata ai risultati;

-Rappresentare l’organizzazione in contesti commerciali, eventi di settore e incontri nazionali e internazionali;

-Garantire il rispetto delle policy aziendali, delle normative applicabili e dei processi interni;

-Garantire che le richieste e le proposte dei clienti siano gestite professionalmente e nei tempi di risposta concordati;

-Accompagnare i clienti chiave durante ispezioni, visite in loco e fam trip, quando necessario;

-Condurre trattative con i fornitori chiave per garantire tariffe competitive e condizioni vantaggiose;

-Supportare e contribuire alle iniziative di marketing, alla creazione di contenuti e alle campagne promozionali;

-Monitorare l'attività della concorrenza, le tendenze di mercato e gli sviluppi del settore.


Profilo ideale

-Obbligatoria esperienza pregressa presso DMC o tour operator incoming nell'organizzazione di viaggi e incentive in Italia;

-Ottima conoscenza delle regioni italiane, con competenza tecnica e operativa sulle specifiche destinazioni italiane;

-Esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e operativa;

-Forte leadership e capacità di gestione del team;

-Solido orientamento ai risultati e al cliente;

-Capacità di lavorare in modo strategico e operativo in un contesto dinamico.

Si offre salario commisurato all'esperienza da 50K ai 70K


Nota :Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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