Descrizione dell'offerta
Per importante cliente operante nell’assicurazione dei crediti, siamo alla ricerca di un/una:
SALES MANAGER
La persona sarà responsabile della strategia di cross-selling delle soluzioni di Business Information, con un focus specifico sulla gestione, sviluppo e attivazione della rete delle agenzie credito, considerate partner commerciali chiave. Inoltre dovrà essere in grado di affiancare capacità commerciali a competenze relazionali, con l’obiettivo di valorizzare il network agenziale e contribuire alla crescita sostenibile del business.
Principali attività: Eseguire la strategia di cross-selling attraverso la rete delle agenzie credito; gestire, coordinare e sviluppare le agenzie, supportandone la crescita commerciale; costruire e consolidare relazioni con gli agenti e i partner; raggiungere gli obiettivi di fatturato, monitorando pipeline e performance; identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio esistente; implementare attività di go-to-market e account planning; condividere insight di mercato a supporto dell’evoluzione dell’offerta.
Competenze richieste: Esperienza consolidata nella vendita e gestione di reti commerciali (preferibilmente in ambito servizi finanziari e/o Business Information); esperienza nella vendita consulenziale; spiccate capacità relazionali e di leadership; capacità di interagire con diversi stakeholder interni ed esterni; forte orientamento al risultato, proattività e attitudine al problem solving; buone capacità analitiche e dimestichezza con dati e KPI; disponibilità a trasferte sul territorio; preferenziale conoscenza della lingua inglese.
Il cliente offre: Contratto di lavoro a tempo indeterminato e piano economico incentivante; auto aziendale, computer e telefono; previdenza ed assistenza sanitaria.
SALES MANAGER
La persona sarà responsabile della strategia di cross-selling delle soluzioni di Business Information, con un focus specifico sulla gestione, sviluppo e attivazione della rete delle agenzie credito, considerate partner commerciali chiave. Inoltre dovrà essere in grado di affiancare capacità commerciali a competenze relazionali, con l’obiettivo di valorizzare il network agenziale e contribuire alla crescita sostenibile del business.
Principali attività: Eseguire la strategia di cross-selling attraverso la rete delle agenzie credito; gestire, coordinare e sviluppare le agenzie, supportandone la crescita commerciale; costruire e consolidare relazioni con gli agenti e i partner; raggiungere gli obiettivi di fatturato, monitorando pipeline e performance; identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio esistente; implementare attività di go-to-market e account planning; condividere insight di mercato a supporto dell’evoluzione dell’offerta.
Competenze richieste: Esperienza consolidata nella vendita e gestione di reti commerciali (preferibilmente in ambito servizi finanziari e/o Business Information); esperienza nella vendita consulenziale; spiccate capacità relazionali e di leadership; capacità di interagire con diversi stakeholder interni ed esterni; forte orientamento al risultato, proattività e attitudine al problem solving; buone capacità analitiche e dimestichezza con dati e KPI; disponibilità a trasferte sul territorio; preferenziale conoscenza della lingua inglese.
Il cliente offre: Contratto di lavoro a tempo indeterminato e piano economico incentivante; auto aziendale, computer e telefono; previdenza ed assistenza sanitaria.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Sales Manager a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Sales Manager presso SG COMPANY SB SPA a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 50€ – 70€ EUR
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Team working
- Comunicazione
- Analisi
- Inglese
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Vendite generali
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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