Altro · Verona, Veneto, It · · 60.000€ - 75.000€


Descrizione dell'offerta

Luogo di lavoro:

VERONA NORD

Il nostro cliente è tra i leader mondiali del settore Pietra Naturale. Dagli anni '50 porta in tutto il mondo il fascino e l'unicità di un materiale senza tempo.

Per la sua struttura commerciale ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:

Sales Manager North America

La figura, riportando alla

Direzione Commerciale , sarà inserita all'interno del team dedicato allo strategico

mercato nordamericano.

Metterà a terra le strategie commerciali,

con l’obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della presenza dell’azienda nell’area.

Opererà prevalentemente dall’ HQ veronese , mantenendo un confronto costante con la Direzione Commerciale e con le funzioni aziendali coinvolte, e intraprenderà

trasferte periodiche in Nord America,

necessarie per un presidio diretto e continuativo del mercato.

Sarà responsabile di:

Gestire e mettere a terra le strategie commerciali

definite

per il mercato nordamericano, con riferimento ai canali distributivi

B2B (distributori) , contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell’area.

Consolidare e sviluppare le relazioni commerciali esistenti , garantendo un presidio costante dei clienti, dei partner e lavorando alla costruzione di rapporti duraturi e orientati alla reciproca crescita.

Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali , creando nuove relazioni e partnership di potenziale sul territorio e ampliando progressivamente la rete di interlocutori dell’azienda.

Supportare, in collaborazione con

Marketing e Direzione Commerciale , lo sviluppo di campagne di comunicazione e iniziative volte a rafforzare il

posizionamento e la riconoscibilità del brand

sul mercato locale.

Seguire i progetti e i cantieri di riferimento , supportando la selezione dei materiali e mantenendo un costante focus sulla qualità del servizio e sulla massima soddisfazione del cliente

Garantire un

costante flusso di informazioni tra mercato e HQ , condividendo insight relativi all’andamento del mercato locale, ai trend, ai gusti e alla cultura che guidano le scelte di prodotto e le esigenze degli interlocutori nordamericani.

Il/la candidato/a ideale ha maturato una

significativa esperienza commerciale sul mercato Nord Americano , preferibilmente ricoprendo un ruolo analogo all’interno di realtà del mondo

Natural Stone .

Saranno valutate anche candidature provenienti da settori affini, quali

rivestimenti, interior, design e Home-Luxury , purché caratterizzate da una reale sensibilità verso il prodotto ed il relativo mondo.

Costituisce

requisito fondamentale la comprovata esperienza commerciale in Nord America e la conoscenza delle relative dinamiche di mercato.

Completano il profilo:

spiccate capacità comunicative e relazionali

naturale predisposizione alla costruzione e al mantenimento di relazioni professionali

capacità di lavorare efficacemente in team

solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;

capacità di collaborazione

cross-funzionale

con le diverse funzioni aziendali coinvolte

disponibilità a effettuare

trasferte periodiche in Nord America , indicativamente

5/6 all’anno , della durata di circa

2-3 settimane

Si offrono: L’opportunità di entrare a far parte di una

realtà solida, dinamica e con una forte presenza internazionale , all’interno di un contesto che valorizza il confronto, la collaborazione e il rapporto diretto tra le persone e le diverse funzioni aziendali.

Sono previsti inoltre:

auto aziendale ad uso promiscuo

mensa interna

buoni pasto

assicurazione sanitaria

RAL di riferimento: €60.000 – €75.000

Sede di lavoro: Verona Nord

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’

art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

#J-18808-Ljbffr

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