Altro · Bardi, Emilia-Romagna, It · · 37.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di una figura di Sales Manager da inserire all'interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore wellness & fitness , caratterizzata da un posizionamento orientato alla qualità del servizio, all'esperienza del cliente e al benessere della persona. Il contesto, organizzato su più club presenti nel territorio, si distingue per un approccio dinamico, relazionale e fortemente orientato alla gestione delle persone e delle performance. La figura verrà inserita all'interno di uno dei club e avrà la responsabilità di coordinare l'area commerciale , contribuendo allo sviluppo delle performance del team e al raggiungimento degli obiettivi del centro. Riportando al Club Manager e collaborando costantemente con la Responsabile Commerciale, si occuperà di: gestire e coordinare un team di consulenti di vendita , supportandone l'organizzazione e lo sviluppo professionale; monitorare l'andamento commerciale del club attraverso l'analisi di KPI e risultati ; elaborare report periodici e analizzare i principali indicatori di performance ; collaborare con il management nella definizione e nell'implementazione di strategie commerciali in funzione del territorio e del mercato locale; pianificare e realizzare attività di formazione e affiancamento per i nuovi inserimenti; motivare e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi ; sviluppare iniziative finalizzate al miglioramento delle performance commerciali , incrementando conversioni, rinnovi e risultati complessivi del club. Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dal retail e dalla vendita assistita , con esperienza in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, maturata in contesti orientati alla relazione con il cliente e al raggiungimento degli obiettivi. È richiesta una naturale predisposizione verso il mondo del wellness e del fitness, con interesse per i temi del benessere e della qualità del servizio. Sono richieste: capacità di analizzare KPI e predisporre reportistica; buona padronanza di Excel; capacità organizzative e orientamento ai risultati; ottime doti comunicative e relazionali. Completano il profilo leadership, proattività, capacità di coinvolgere le persone e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico. L'orario di lavoro è di 35 ore settimanali , distribuite dal lunedì al venerdì. L'inserimento è previsto con CCNL per i Lavoratori dello Sport . Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativamente compresa tra 37.000 e 40.000 euro , definita in base all'esperienza maturata. La retribuzione include inoltre una componente di fringe benefits e una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi . Le sedi di inserimento potranno essere Bergamo, Brescia, Padova o Venezia , in funzione delle esigenze organizzative e della zona di residenza della persona. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr

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