Syneos Health, Inc. · Milano, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Il Sales & Marketing Coordinator seguirà il team CNS dedicato. La responsabilità principale del ruolo è quella di guidare le prestazioni dei singoli membri del team. Il Sales & Marketing Coordinator garantirà che ogni individuo sia pronto per il successo.

Si offre: contratto di Staff Leasing a tempo indeterminato

Responsabilità

  • Raggiungere e superare gli obiettivi per i mercati target designati entro i tempi e il budget definiti.
  • Garantire che il team sia coinvolto in interazioni basate sul valore
  • Formare, sviluppare e gestire le prestazioni dell'intero team, attraverso visite regolari e valutazioni delle prestazioni sul campo.
  • Completare con successo e supportare il team nel completamento del programma di formazione
  • Utilizzare il sistema CRM e altri strumenti dedicati per rivedere la pianificazione del team, le vendite e l'analisi del territorio.
  • Identificare e valutare le opportunità in cui ritiene che si possa creare valore, presentare business case per valutare ulteriori investimenti.
  • Garantire che il team sviluppi relazioni commerciali a lungo termine
  • Rispettare tutte le procedure operative standard (SOP) e i codici etici.
  • Esperienza pregressa come Brand Manager in ambito farmaceutico o healthcare (meglio se con gestione lancio prodotto nel CNS).
  • Abitudine a interagire con Opinion Leader e stakeholder di alto profilo.
  • Comprovata capacità di sviluppare e implementare piani di marketing e business plan.
  • Esperienza pregressa come Brand Manager in ambito farmaceutico o healthcare (meglio se con gestione lancio prodotto nel CNS).
  • Capacità di elaborare business plan in linea con le strategie aziendali e i vincoli finanziari.
  • Esperienza nella pianificazione e gestione di programmi di training rivolti a KMA/Hospital Specialist.
  • Mentalità orientata all’analisi e al utilizzo di dati per il decision-making strategico (mindset analitico).
  • Solida conoscenza dei contenuti scientifici del prodotto e capacità di trasferirli efficacemente alla forza vendita e agli stakeholder.
  • Competenza nel dialogo con il Dipartimento Medico per garantire l'accuratezza dei materiali promozionali.
  • Eccellenti capacità comunicative, sia in contesti nazionali che internazionali.
  • Abilità nel lavorare in autonomia e nel gestire interlocuzioni con funzioni globali, incluso il Global Brand Manager.
  • Proattività, leadership e attitudine al problem-solving.
  • Inglese fluente (sia scritto che parlato), con comprovata esperienza nell’interazione diretta con funzioni globali.

In Syneos Health noi crediamo nella possibilità di offrire un ambiente e una cultura in cui i nostri collaboratori possano crescere, svilupparsi e progredire. Premiamo e riconosciamo il valore delle persone offrendo preziosi vantaggi e un equilibrio tra lavoro e vita privata per garantire la qualità della vita.

Perché Syneos Health?

Unitevi a un’azienda globale rivoluzionaria che sta reinventando il modo di sviluppare e commercializzare le terapie. Qui, ogni giorno viene offerta un’opportunità di affrontare responsabilmente una nuova sfida. Collaborando con alcuni dei medici più valenti del settore, migliorerete la vita dei pazienti e lavorerete in un ambiente dinamico per creare modi migliori, più intelligenti e più rapidi di fornire terapie biofarmaceutiche ai pazienti. Entrando a far parte di Syneos Health, potrete partecipare alle nostre diverse possibilità di carriera e rimanere connessi ad una moltitudine di opportunità di impiego.

Syneos Health è un datore di lavoro impegnato nel promuovere azioni positive/pari opportunità (a tutela di minoranze/donne/veterani/persone con disabilità)

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Approfondimento sul ruolo

Il Sales & Marketing Coordinator è una figura strategica dedicata al supporto e allo sviluppo di un team specializzato nel settore CNS. Questo ruolo combina responsabilità di coordinamento commerciale con competenze di gestione delle persone, con l'obiettivo di garantire il successo individuale e collettivo del team.

Il ruolo

In questa posizione, sarai responsabile di guidare le prestazioni dei membri del team CNS, assicurando che ogni persona sia preparata al successo attraverso formazione, sviluppo e valutazioni regolari. Dovrai raggiungere e superare gli obiettivi nei mercati target designati, gestire le relazioni commerciali a lungo termine e utilizzare sistemi CRM per analizzare performance territoriali e pianificazione. Un aspetto chiave sarà identificare opportunità di creazione di valore e supportare il team nel rispetto delle procedure operative standard e dei codici etici aziendali.

Competenze valorizzate

  • Gestione e sviluppo del team
  • Analisi delle prestazioni e CRM
  • Pianificazione commerciale e gestione del budget
  • Costruzione di relazioni commerciali a lungo termine
  • Leadership e coaching

Il mercato del lavoro a Milano

Milano rappresenta un hub strategico per le professioni commerciali e di marketing in Italia, con una forte domanda di figure in grado di coordinare team e gestire mercati complessi. La città attrae aziende del settore farmaceutico, healthcare e consulenza, creando opportunità significative per professionisti con background in sales management e brand development. La competizione per ruoli coordinatori e gestionali rimane elevata, richiedendo candidati con esperienza provata e competenze trasversali.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Sales & Marketing Coordinator?
Le responsabilità includono la gestione delle prestazioni del team attraverso valutazioni regolari, il raggiungimento degli obiettivi commerciali nei mercati target, l'utilizzo di strumenti CRM per analisi territoriale e l'identificazione di opportunità di creazione di valore. Il ruolo richiede anche di assicurare che il team sviluppi relazioni commerciali stabili e rispetti le procedure operative standard.
Quali requisiti sono fondamentali?
È essenziale avere esperienza pregressa come Brand Manager o in ruoli similari di gestione commerciale. Il candidato ideale possiede competenze di leadership, capacità di analisi dati, conoscenza dei sistemi CRM e una comprovata capacità di sviluppare e motivare team verso il raggiungimento di obiettivi.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)