Descrizione dell'offerta
Job Italia SPA Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – seleziona per potenziamento del proprio organico interno un/una:
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
JUNIOR SALES OPERATION
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con l’amministratore unico della società, assistendolo e contribuendo sia alle attività di analisi e sviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa degli stessi trasmettendo gli obiettivi ai vari Regional/Sales presenti nel territorio italiano con incontri periodici di confronto con quest’ultimi.
Attività principali: Supporto al gruppo commerciale fornendo analisi e materiali utili ad incrementare la produttività;
Sviluppo e verifica dell’applicazione del CRM su tutto il territorio nazionale e dei vari ERP aziendali;
Verifica del raggiungimento dei KPI, precedentemente definiti dall’amministratore con i vari Regional, per migliorare lo sviluppo dell’area a loro assegnata;
La figura ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche giuridiche ed ha maturato una pregressa esperienza di almeno cinque anni all’interno di un’agenzia per il lavoro ricoprendo il ruolo di commerciale e/o consultant ed ambisce ad un ruolo maggiormente impostato sull’applicazione dei processi. xpavfwm
Completano il profilo ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative e un’approfondita conoscenza di Excel, uniti alla predisposizione alla mobilità sul territorio nazionale per il raggiungimento delle varie filiali di Job Italia.
Si offre: Contratto: assunzione a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL a partire da 35K;
Buoni pasto da 6€giornalieri;
Orario: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro: Città di Castello, disponibilità ad offrire alloggio iniziale;
Ilpresente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
JUNIOR SALES OPERATION
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con l’amministratore unico della società, assistendolo e contribuendo sia alle attività di analisi e sviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa degli stessi trasmettendo gli obiettivi ai vari Regional/Sales presenti nel territorio italiano con incontri periodici di confronto con quest’ultimi.
Attività principali: Supporto al gruppo commerciale fornendo analisi e materiali utili ad incrementare la produttività;
Sviluppo e verifica dell’applicazione del CRM su tutto il territorio nazionale e dei vari ERP aziendali;
Verifica del raggiungimento dei KPI, precedentemente definiti dall’amministratore con i vari Regional, per migliorare lo sviluppo dell’area a loro assegnata;
La figura ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche giuridiche ed ha maturato una pregressa esperienza di almeno cinque anni all’interno di un’agenzia per il lavoro ricoprendo il ruolo di commerciale e/o consultant ed ambisce ad un ruolo maggiormente impostato sull’applicazione dei processi. xpavfwm
Completano il profilo ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative e un’approfondita conoscenza di Excel, uniti alla predisposizione alla mobilità sul territorio nazionale per il raggiungimento delle varie filiali di Job Italia.
Si offre: Contratto: assunzione a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL a partire da 35K;
Buoni pasto da 6€giornalieri;
Orario: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro: Città di Castello, disponibilità ad offrire alloggio iniziale;
Ilpresente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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