Descrizione dell'offerta
1 SALES SPECIALIST HR / UFFICIO COMMERCIALE RISORSE UMANE
Job Italia Spa - Agenzia per il Lavoro cerca per la FILIALE DI ASCOLI PICENO
Ruolo e responsabilità:
Ricerca e contatto dei clienti: individuare aziende del territorio e promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione, formazione e tirocini
Analisi dei bisogni: incontrare referenti/responsabili di aziende clienti o potenziali, comprendere di quali figure professionali hanno bisogno, con quali competenze e per quale tipo di contratto
Presentazione delle soluzioni: proporre i servizi dell’agenzia, offrire consulenza ed esporre gli aspetti burocratici dell’assunzione in somministrazione
Trattativa e contratti: preventivazione, concordare tariffe per i servizi e concludere degli accordi commerciali con le aziende clienti e potenziali
Collaborare con il team di filiale (recruiter): trasmettere i dettagli specifici sulle figure da ricercare e seguire il cliente durante tutto il processo di inserimento del lavoratore
Fidelizzazione dei contatti: mantenere i rapporti con i clienti già acquisiti per assicurarsi l’effettiva soddisfazione del servizio offerto e intercettare nuove esigenze future
Ambito hr - human resources - risorse umane
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.jobitalia.net
#J-18808-Ljbffr
Ruolo e responsabilità:
Ricerca e contatto dei clienti: individuare aziende del territorio e promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione, formazione e tirocini
Analisi dei bisogni: incontrare referenti/responsabili di aziende clienti o potenziali, comprendere di quali figure professionali hanno bisogno, con quali competenze e per quale tipo di contratto
Presentazione delle soluzioni: proporre i servizi dell’agenzia, offrire consulenza ed esporre gli aspetti burocratici dell’assunzione in somministrazione
Trattativa e contratti: preventivazione, concordare tariffe per i servizi e concludere degli accordi commerciali con le aziende clienti e potenziali
Collaborare con il team di filiale (recruiter): trasmettere i dettagli specifici sulle figure da ricercare e seguire il cliente durante tutto il processo di inserimento del lavoratore
Fidelizzazione dei contatti: mantenere i rapporti con i clienti già acquisiti per assicurarsi l’effettiva soddisfazione del servizio offerto e intercettare nuove esigenze future
Ambito hr - human resources - risorse umane
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.jobitalia.net
#J-18808-Ljbffr
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