Descrizione dell'offerta
Profilo Consultant Adecco seleziona un Sales Support per azienda cliente con una forte reputazione valoriale, fondata su scelte responsabili e consapevoli orientate alla costruzione di un business sostenibile e rigenerativo. La società crede profondamente nell'ascolto e nella soddisfazione dei bisogni dei Clienti‑Partner, costruendo con loro relazioni solide e di valore reciproco. La risorsa sarà inizialmente inserita nel dipartimento commerciale con funzioni di supporto organizzativo e amministrativo. La persona selezionata non si occuperà solo di inserimento ordini, ma ricoprirà il ruolo di un vero e proprio "facilitatore": dovrà garantire risposte puntuali ai Clienti‑Partner e interfacciarsi in modo agile con tutti i reparti aziendali per trovare soluzioni rapide, trasmettendo in ogni interazione il valore aggiunto e i vantaggi del modello aziendale, garantendo un flusso di lavoro fluido. Attraverso un percorso strutturato di apprendimento dei processi interni e delle dinamiche di mercato, la figura evolverà verso la gestione proattiva di un proprio pacchetto clienti e di un budget commerciale. La risorsa imparerà a tradurre i bisogni dei partner in soluzioni concrete attraverso il design e la progettazione personalizzata, diventando protagonista della crescita aziendale.
Responsabilità
Fase Iniziale (Supporto e Apprendimento)
Gestione operativa e inserimento preciso, rapido e puntuale degli ordini nel sistema gestionale, con aggiornamento costante delle anagrafiche.
Customer Service e problem solving: rispondere alle richieste quotidiane di back‑office dei Clienti‑Partner garantendo la massima puntualità.
Collaborazione cross‑funzionale: interfacciarsi attivamente con le funzioni aziendali (logistica, produzione, amministrazione) per costruire e proporre rapidamente soluzioni o alternative complete, superando eventuali ostacoli operativi.
Comunicazione del valore: far percepire al Cliente‑Partner, anche nelle comunicazioni di routine, il vantaggio complessivo offerto dall'azienda, in linea con i valori di affidabilità, sostenibilità ed eco‑design.
Supporto alla rete vendita: affiancamento quotidiano ai commerciali per permettere loro di concentrarsi sullo sviluppo strategico del business.
Fase di Evoluzione (Sviluppo Commerciale)
Strutturazione di offerte commerciali articolate e personalizzate basate sui principi dell’eco‑design.
Acquisizione diretta di nuovi Clienti‑Partner attraverso una consulenza mirata e progettuale.
Gestione e monitoraggio del proprio budget commerciale e degli obiettivi di vendita.
Requisiti e Competenze
Competenze informatiche : ottima dimestichezza con l'uso del PC, del Pacchetto Office e rapidità nell'utilizzo dei software gestionali.
Precedente esperienza in ruoli di supporto commerciale, back‑office o customer service, preferibilmente in contesti B2B strutturati.
Conoscenza del settore legno considerata un plus.
Approccio progettuale: sensibilità verso la progettazione personalizzata come strumento per rispondere ai bisogni del cliente.
Soft skills e attitudini: spiccata attitudine al problem solving e al pensiero laterale; predisposizione all'apprendimento, allo studio e all'approfondimento; puntualità, precisione e affidabilità nella gestione delle comunicazioni; ottime doti relazionali e capacità di "fare rete" internamente.
Attitudine commerciale, proattività e desiderio di crescita professionale.
Forte allineamento ai valori etici e di sostenibilità ambientale e sociale (requisito fondamentale per lavorare in una Società Benefit).
Informazioni Aggiuntive
Assunzione diretta in azienda finalizzata alla stabilità.
Opportunità di far parte di una Società Benefit solida, con una visione etica e un forte orientamento all'innovazione sostenibile.
Percorso di crescita meritocratico: dal supporto operativo alla gestione autonoma del mercato.
Formazione continua sui processi interni, sui prodotti e sulle tecniche di eco‑design.
Opportunità di gestire un proprio budget commerciale in un’azienda leader di settore.
Orario di lavoro: Full‑time.
Sede di lavoro: Viadana (MN).
Informativa privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Fase Iniziale (Supporto e Apprendimento)
Gestione operativa e inserimento preciso, rapido e puntuale degli ordini nel sistema gestionale, con aggiornamento costante delle anagrafiche.
Customer Service e problem solving: rispondere alle richieste quotidiane di back‑office dei Clienti‑Partner garantendo la massima puntualità.
Collaborazione cross‑funzionale: interfacciarsi attivamente con le funzioni aziendali (logistica, produzione, amministrazione) per costruire e proporre rapidamente soluzioni o alternative complete, superando eventuali ostacoli operativi.
Comunicazione del valore: far percepire al Cliente‑Partner, anche nelle comunicazioni di routine, il vantaggio complessivo offerto dall'azienda, in linea con i valori di affidabilità, sostenibilità ed eco‑design.
Supporto alla rete vendita: affiancamento quotidiano ai commerciali per permettere loro di concentrarsi sullo sviluppo strategico del business.
Fase di Evoluzione (Sviluppo Commerciale)
Strutturazione di offerte commerciali articolate e personalizzate basate sui principi dell’eco‑design.
Acquisizione diretta di nuovi Clienti‑Partner attraverso una consulenza mirata e progettuale.
Gestione e monitoraggio del proprio budget commerciale e degli obiettivi di vendita.
Requisiti e Competenze
Competenze informatiche : ottima dimestichezza con l'uso del PC, del Pacchetto Office e rapidità nell'utilizzo dei software gestionali.
Precedente esperienza in ruoli di supporto commerciale, back‑office o customer service, preferibilmente in contesti B2B strutturati.
Conoscenza del settore legno considerata un plus.
Approccio progettuale: sensibilità verso la progettazione personalizzata come strumento per rispondere ai bisogni del cliente.
Soft skills e attitudini: spiccata attitudine al problem solving e al pensiero laterale; predisposizione all'apprendimento, allo studio e all'approfondimento; puntualità, precisione e affidabilità nella gestione delle comunicazioni; ottime doti relazionali e capacità di "fare rete" internamente.
Attitudine commerciale, proattività e desiderio di crescita professionale.
Forte allineamento ai valori etici e di sostenibilità ambientale e sociale (requisito fondamentale per lavorare in una Società Benefit).
Informazioni Aggiuntive
Assunzione diretta in azienda finalizzata alla stabilità.
Opportunità di far parte di una Società Benefit solida, con una visione etica e un forte orientamento all'innovazione sostenibile.
Percorso di crescita meritocratico: dal supporto operativo alla gestione autonoma del mercato.
Formazione continua sui processi interni, sui prodotti e sulle tecniche di eco‑design.
Opportunità di gestire un proprio budget commerciale in un’azienda leader di settore.
Orario di lavoro: Full‑time.
Sede di lavoro: Viadana (MN).
Informativa privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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