Sales Support Internship | BU Certificazione Sistemi di Gestione

TÜV Rheinland – We make the world a safer place. ​Today for tomorrow. Join us!

TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale . Il nostro obbiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro.

Per l’ampliamento del team Sales dedicato allo sviluppo del Business relativo alla Certificazione dei Sistemi di Gestione, siamo alla ricerca di un/una Sales Support da inserire in tirocinio. Questo ruolo offre l'opportunità di acquisire comprovate competenze commerciali e conoscenza del settore, lavorando a stretto contatto con i nostri esperti commerciali.

Job Description

• Supporta la preparazione dei preventivi, ad esempio raccogliendo le informazioni utili alla creazione della quotazione.
• In affiancamento al/alla tutor, si interfaccia con i clienti, registrando le richieste e fornendo, laddove possibile, le informazioni necessarie.
• Smista, per quanto di sua competenza, le informazioni e le richieste ricevute ai dipartimenti competenti (amministrazione, commerciale, ufficio tecnico).
• Fornisce supporto di backoffice (gestione anagrafiche, predisposizione preventivi, recall, utilizzo di Salesforce, etc).

Le caratteristiche che ricerchiamo sono:

• Buone capacità comunicative.
• Approccio metodico e affidabilità.
• Approccio positivo e propositivo.

Nice to have :

• Buona conoscenza dell’utilizzo di MS Office, in particolare Excel.
• Inglese B1.

Cosa ti offriamo :

• Stage di 6 mesi.
• Rimborso: 800€/mese.
• Ticket: 7€/giorno.
• Orario flessibile, subordinato alle esigenze di business.

People centricity . TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti. Essi forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni.

La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche i nostri dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé.

TÜV Rheinland abbraccia la diversità . I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. TÜV Rheinland apprezza i suoi dipendenti per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente.

UN Global Compact . Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siamo impegnati in numerosi progetti a favore della diversità e dell'uguaglianza. Inoltre, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di iniziative volte a conciliare il work-life balance, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali.

Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland . Siamo all'altezza della sfida di contribuire a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l'impatto ambientale - per noi, per i nostri clienti e per il nostro pianeta.

#LI-IT

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