Descrizione dell'offerta
Viadana, Italia | Pubblicato il 28/04/2026
Gruppo Saviola , nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science , con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il “Pannello Ecologico” prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.
Sede legale e centrale: Viadana (MN) , Lombardia, Italia.
Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):
Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.
Dimensione e posizionamento
Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo. Dipendenti: oltre 2.000 Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca. Saviola Holding
è alla ricerca di un/una
SAPApplication Specialist con focus sui moduli EWM / WM e MM . La risorsa sarà inserita all’interno del
DipartimentoInformation Technology – Area Applicativa , entrando a far parte di un
teamattualmente composto da 4 persone , con l’obiettivo di supportarne lacrescita fino a
6 risorse complessive . Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella
gestionee nell’evoluzione dei sistemi SAP S/4HANA , con partecipazione a progetti
greenfield,roll-out e upgrade , sia per le società italiane che per quelle estere delGruppo. La posizione è pensata per una figura
operativa,concreta e orientata al problem solving
, che desideri lavorare
in-house
su soluzioni SAP core per il business, a stretto contatto con utenti interni estakeholder internazionali. Responsabilità
La risorsa si occuperà di: Supportare,mantenere ed evolvere le soluzioni applicative
SAP S/4HANA – moduli EWM/ WM , garantendo la corretta copertura dei processi di
magazzino elogistica Gestirele integrazioni e i processi legati al modulo
SAP MM (MaterialManagement) Analizzarei requisiti funzionali in collaborazione con gli utenti interni,trasformandoli in
soluzioni applicative efficaci e sostenibili Gestirel’intero
ciclo di vita delle soluzioni software , dall’analisi deirequisiti al testing, rilascio e manutenzione evolutiva Parteciparea
progetti SAP a livello nazionale e internazionale , sia lavorandoin team sia in autonomia, in base alla complessità delle attività Gestirerichieste di modifica, nuove funzionalità e problematiche applicative,valutando se
sviluppare internamente
o coinvolgere fornitoriesterni / AMS Fornire
supporto funzionale agli utenti interni , anche su processi nonstrettamente IT ma correlati alle aree operative Fornire,quando necessario,
supporto di Help Desk di primo livello Skills, esperienza e studi
Competenze tecniche (Core Skill) Buonaconoscenza di
SAP S/4HANA – modulo EWM / WM
(Extended WarehouseManagement / Warehouse Management) e dei processi correlati Conoscenzadel modulo
SAP S/4HANA MM (Material Management) Conoscenzadelle
anagrafiche SAP Business Partner (BP) Esperienzasull’intero
ciclo di vita di un prodotto software
(analisirequisiti, testing, rilascio, manutenzione) Buonaconoscenza degli strumenti
Microsoft Office , in particolare
Excele PowerPoint Inglese:buona conoscenza
parlata e scritta (B2) Francese/Tedesca:
costituisce
titolo preferenziale Buonecapacità relazionali, comunicative e di
lavoro in team Autonomia,flessibilità operativa e capacità di analisi Attitudineal
problem solving
e al testing applicativo Proattivitàe mindset pratico ( profilo operativo, non teorico ) Disponibilitàa
brevi trasferte
, principalmente in
Italia e Belgio Le trasferte sono
rare
, ma
possono capitareindicativamente una volta all’anno Inserimentodiretto in
Saviola Holding , all’interno di un team IT applicativostrutturato CCNLChimica Industria – livello da definire
in base alla seniority RALindicativa: € 40.000 – 55.000 , con possibilità di arrivare fino a
€58.000 per profili senior Possibilitàdi smart working fino a 2 giorni a settimana , compatibilmente con leesigenze di presidio dell’ufficio Contestostabile e strutturato, con
progetti SAP core per il business Profili da cercare (Fit ideale)
Profiliprovenienti da
aziende manifatturiere strutturate
o da
systemintegrator , interessati a un ruolo
in-house SpecialistiSAP con approccio
operativo e concreto , abituati a lavorare suiprocessi reali di magazzino e materiali Professionistiin grado di lavorare
sia in autonomia sia in team , a strettocontatto con il business Settori di provenienza particolarmente rilevanti
Manifatturiero Contestiproduttivi multi-sito e internazionali Profili meno adatti
Figurepuramente
ABAP / tecniche
senza reale competenza funzionale Profiliche abbiano lavorato solo su
SAP ECC , senza esposizione a
S/4HANA Candidatinon disponibili ad alcuna trasferta, nemmeno occasionale Aspetti da verificare in fase di screening
Livelloreale di autonomia sui moduli
EWM / WM e MM Tipologiadi progetti seguiti (greenfield, roll-out, upgrade) Capacitàdi interazione diretta con gli utenti finali Motivazione verso un
ruolo stabile e in-house dimedio-lungo periodo
#J-18808-Ljbffr
Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo. Dipendenti: oltre 2.000 Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca. Saviola Holding
è alla ricerca di un/una
SAPApplication Specialist con focus sui moduli EWM / WM e MM . La risorsa sarà inserita all’interno del
DipartimentoInformation Technology – Area Applicativa , entrando a far parte di un
teamattualmente composto da 4 persone , con l’obiettivo di supportarne lacrescita fino a
6 risorse complessive . Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella
gestionee nell’evoluzione dei sistemi SAP S/4HANA , con partecipazione a progetti
greenfield,roll-out e upgrade , sia per le società italiane che per quelle estere delGruppo. La posizione è pensata per una figura
operativa,concreta e orientata al problem solving
, che desideri lavorare
in-house
su soluzioni SAP core per il business, a stretto contatto con utenti interni estakeholder internazionali. Responsabilità
La risorsa si occuperà di: Supportare,mantenere ed evolvere le soluzioni applicative
SAP S/4HANA – moduli EWM/ WM , garantendo la corretta copertura dei processi di
magazzino elogistica Gestirele integrazioni e i processi legati al modulo
SAP MM (MaterialManagement) Analizzarei requisiti funzionali in collaborazione con gli utenti interni,trasformandoli in
soluzioni applicative efficaci e sostenibili Gestirel’intero
ciclo di vita delle soluzioni software , dall’analisi deirequisiti al testing, rilascio e manutenzione evolutiva Parteciparea
progetti SAP a livello nazionale e internazionale , sia lavorandoin team sia in autonomia, in base alla complessità delle attività Gestirerichieste di modifica, nuove funzionalità e problematiche applicative,valutando se
sviluppare internamente
o coinvolgere fornitoriesterni / AMS Fornire
supporto funzionale agli utenti interni , anche su processi nonstrettamente IT ma correlati alle aree operative Fornire,quando necessario,
supporto di Help Desk di primo livello Skills, esperienza e studi
Competenze tecniche (Core Skill) Buonaconoscenza di
SAP S/4HANA – modulo EWM / WM
(Extended WarehouseManagement / Warehouse Management) e dei processi correlati Conoscenzadel modulo
SAP S/4HANA MM (Material Management) Conoscenzadelle
anagrafiche SAP Business Partner (BP) Esperienzasull’intero
ciclo di vita di un prodotto software
(analisirequisiti, testing, rilascio, manutenzione) Buonaconoscenza degli strumenti
Microsoft Office , in particolare
Excele PowerPoint Inglese:buona conoscenza
parlata e scritta (B2) Francese/Tedesca:
costituisce
titolo preferenziale Buonecapacità relazionali, comunicative e di
lavoro in team Autonomia,flessibilità operativa e capacità di analisi Attitudineal
problem solving
e al testing applicativo Proattivitàe mindset pratico ( profilo operativo, non teorico ) Disponibilitàa
brevi trasferte
, principalmente in
Italia e Belgio Le trasferte sono
rare
, ma
possono capitareindicativamente una volta all’anno Inserimentodiretto in
Saviola Holding , all’interno di un team IT applicativostrutturato CCNLChimica Industria – livello da definire
in base alla seniority RALindicativa: € 40.000 – 55.000 , con possibilità di arrivare fino a
€58.000 per profili senior Possibilitàdi smart working fino a 2 giorni a settimana , compatibilmente con leesigenze di presidio dell’ufficio Contestostabile e strutturato, con
progetti SAP core per il business Profili da cercare (Fit ideale)
Profiliprovenienti da
aziende manifatturiere strutturate
o da
systemintegrator , interessati a un ruolo
in-house SpecialistiSAP con approccio
operativo e concreto , abituati a lavorare suiprocessi reali di magazzino e materiali Professionistiin grado di lavorare
sia in autonomia sia in team , a strettocontatto con il business Settori di provenienza particolarmente rilevanti
Manifatturiero Contestiproduttivi multi-sito e internazionali Profili meno adatti
Figurepuramente
ABAP / tecniche
senza reale competenza funzionale Profiliche abbiano lavorato solo su
SAP ECC , senza esposizione a
S/4HANA Candidatinon disponibili ad alcuna trasferta, nemmeno occasionale Aspetti da verificare in fase di screening
Livelloreale di autonomia sui moduli
EWM / WM e MM Tipologiadi progetti seguiti (greenfield, roll-out, upgrade) Capacitàdi interazione diretta con gli utenti finali Motivazione verso un
ruolo stabile e in-house dimedio-lungo periodo
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.