SAP MDG/MM Consultant
Descrizione dell'offerta
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta:
Siamo alla ricerca di un* SAP MDG/MM Consultant che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center.
La risorsa sarà inserita in un team di progetto dedicato alla gestione e all’evoluzione dei processi di Master Data Governance in ambito SAP.
Responsabilità principali:
- Partecipazione a iniziative progettuali di implementazione e a contesti AMS con attività evolutive.
- Raccolta requisiti e configurazione del modulo MDG, gestione delle anagrafiche clienti/fornitori e supporto alle aree funzionali coinvolte.
- Disegno della soluzione e customizing, preparazione della documentazione funzionale e conduzione dei test.
- Interazione costante con stakeholder interni ed esterni, anche in lingua inglese, e la produzione di deliverable operativi tramite strumenti Office (Excel, PowerPoint).
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza su SAP MDG o MM (anagrafiche clienti e fornitori e processi di data governance).
- Esperienza operativa e di customizzazioni in contesti consulenziali.
- Dimestichezza nell'uso di Excel per analisi dati e PowerPoint per la preparazione di documentazione e presentazioni.
- Buona capacità di analisi, problem solving e relazione con il cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
Completano il profilo una buona conoscenza dei processi end‑to‑end di implementazione SAP e familiarità con contesti AMS che includano attività correttive ed evolutive.
Modalità Operativa:
Il lavoro sarà in ibrido, con due giorni a settimana in presenza presso un nostro cliente piemontese.
Salary
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato,
RAL ) + buoni pasto.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).