Altro · Vignola, Emilia-Romagna, It ·


Descrizione dell'offerta

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Verifica la tua

compatibilità

con questo annuncio.

Vuoi lavorare all'interno della GDO? Sei immediatamente disponibile? Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, abbiamo l'opportunità che fa per te! Abbiamo bisogno di un addetto al rifornimento scaffali a Modena.

Responsabilità

Riordino merci in magazzino

Rifornimento dei prodotti sugli scaffali

Pulizia all'interno e all'esterno del punto vendita

Supporto ai clienti in caso di necessità

Requisiti

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro in squadra

Affidabilità e flessibilità

Disponibilità immediata

Contratto e Condizioni Tipo di contratto: iniziale a tempo determinato full time (40h settimanali) o part time (30h settimanali) in somministrazione, con possibilità di proroga.

Orario: turni dal lunedì alla domenica dall’ora 5:00 alle 23:00.

Inquadramento: 6° Livello – CCNL commercio.

RAL: 22.560€; Retribuzione mensile lorda: 1.611,49€; Categoria legale: operaio.

Servizio di ristorazione – Cameriere/a (Bologna) Sei uno/a studente/ssa universitaria o hai esperienza nel settore della ristorazione e cerchi un primo lavoro part-time. Offriamo una posizione per cameriere/a a Bologna.

Requisiti

Voglia di mettersi in gioco e crescere

Attitudine al contatto con il pubblico

Flessibilità oraria

Offerta Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 45 giorni; inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo; Retribuzione: 8,61 € lordi/ora (inclusi straordinari e festività); Ambiente dinamico e organizzato, con possibilità di crescita professionale; Qualifica: operaio/a.

Ristorante / Bar – Addetto all'area food (Casalecchio di Reno) Responsabile delle attività di caffetteria, line, somministrazione e pulizia all’interno del ristorante, bar e bistro.

Requisiti

Minima esperienza pregressa nella ristorazione

Esperienza nella gestione cassa

Affidabilità e flessibilità

Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend

Attitudine al lavoro in squadra

Disponibilità immediata

Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga; Orario: part time misto di 24h settimanali su turni dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, fascia oraria 7:00‑22:00 (inclusi giorni festivi e weekend); Inquadramento: V livello CCNL DM; RAL: 23.241€; Retribuzione mensile lorda (full time): 1.660,08 €; Categoria legale: operaio; Disponibilità immediata.

Adetto/a Vendite (Supermercato – Sassuolo) Operare nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con le seguenti mansioni:

Assistenza alla clientela e accoglienza

Operazioni di cassa e gestione dei pagamenti

Rifornimento scaffali e attività di merchandising

Verifica della corretta esposizione dei prodotti

Pulizia e ordine del reparto

Disponibilità a sostituzioni in altri reparti (macelleria, pescheria, pane, gastronomia, ortofrutta)

Requisiti

Esperienza anche breve in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, ristorazione, accoglienza)

Disponibilità a lavorare su turni spezzati anche nei festivi e nel weekend

Buone doti relazionali e orientamento al cliente

Affidabilità, precisione e dinamismo

Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe; CCNL COMMERCIO E TERZIARIO; RAL: 20.500 – 22.000 € lordi annui (9,50 – 10,50 € lordi/ora). Luogo di lavoro: Sassuolo (MO); Disponibilità oraria: full-time / turni spezzati.

Adetto/a Vendita (Reggio Emilia) Ruolo prevede l'accoglienza del cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Requisiti

Esperienza anche breve come commesso/commessa

Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente

Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra

Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte

Store Manager (Territorio emiliano) Figura di responsabilità con compiti di gestione economica e commerciale dei punti vendita. Le mansioni principali includono:

Pianificazione e supervisione delle attività operative e strategiche del punto vendita

Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale

Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell’assortimento dei prodotti

Gestione delle relazioni con i clienti

Responsabilità economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi

Requisiti

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi con comprovata capacità di gestione di team e coordinamento di attività operative

Spiccata attitudine al problem solving

Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati

Eccellenti competenze comunicative e relazionali

Offerta Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello CCNL commercio; RAL: 38.793 €; Auto aziendale e buoni pasto come benefit.

#J-18808-Ljbffr

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