Descrizione dell'offerta
Security Manager – Governance, Risk and Compliance
Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security, Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Security Manager che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti. Accetti la sfida?
Come Security Manager – Governance, Risk and Compliance, entrerai all'interno del cluster Strategy, che offre servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security. Cosa ci aspettiamo da te
Gestire progetti di diversa complessità presso primari clienti su diverse Industry in ambito Governance, Risk & Compliance, come ad esempio: Supportare la definizione di piani strategici di Cyber security in un contesto enterprise; Supportare i clienti nella definizione di approcci di Security by Design e Risk Based per la gestione della Cyber Security Identificare soluzioni tecniche ed organizzative per far fronte all'evoluzione delle minacce informatiche e delle normative vigenti; Contribuire attivamente al processo di qualificazione di nuove esigenze dei clienti, definire, stimare e finalizzare la proposta progettuale, in collaborazione con il Partner Bip di riferimento; Generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del team; Gestire team progettuali, indirizzando e guidando le risorse più junior nel percorso di crescita sia in termini di competenze tecniche, che di soft skill; Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando
Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche; Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA, ecc…); Esperienza di almeno 5/6 anni su progetti di security governance e di implementazione di strategie di cybersecurity pluriennale per realtà strutturate e complesse; Esperienza pregressa nella gestione di progetti relativi all’implementazione di soluzioni tecnologiche (es. IAM, Data Security/Data Masking, Cloud Security); Esperienza pregressa nella gestione di team complessi e della relazione con il cliente; Esperienza pregressa nella gestione contabile delle commesse in termini di costi e ricavi; Ottima padronanza della suite MS Office; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Verrà considerato un plus
Aver conseguito certificazione di sicurezza (i.e Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL, PCIP, CISA, CISSP, CISM, CRISC) Cosa possiamo prometterti
Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra! La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 43.000 e € 57.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Cosa c’è nel nostro DNA?
Best practices a misura del cliente Compliance autentica, non basta uno stamp! Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 Scopri di più su di noi visitando il nostro sito. Perché Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendoun ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
#J-18808-Ljbffr
Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security, Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Security Manager che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti. Accetti la sfida?
Come Security Manager – Governance, Risk and Compliance, entrerai all'interno del cluster Strategy, che offre servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security. Cosa ci aspettiamo da te
Gestire progetti di diversa complessità presso primari clienti su diverse Industry in ambito Governance, Risk & Compliance, come ad esempio: Supportare la definizione di piani strategici di Cyber security in un contesto enterprise; Supportare i clienti nella definizione di approcci di Security by Design e Risk Based per la gestione della Cyber Security Identificare soluzioni tecniche ed organizzative per far fronte all'evoluzione delle minacce informatiche e delle normative vigenti; Contribuire attivamente al processo di qualificazione di nuove esigenze dei clienti, definire, stimare e finalizzare la proposta progettuale, in collaborazione con il Partner Bip di riferimento; Generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del team; Gestire team progettuali, indirizzando e guidando le risorse più junior nel percorso di crescita sia in termini di competenze tecniche, che di soft skill; Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando
Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche; Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA, ecc…); Esperienza di almeno 5/6 anni su progetti di security governance e di implementazione di strategie di cybersecurity pluriennale per realtà strutturate e complesse; Esperienza pregressa nella gestione di progetti relativi all’implementazione di soluzioni tecnologiche (es. IAM, Data Security/Data Masking, Cloud Security); Esperienza pregressa nella gestione di team complessi e della relazione con il cliente; Esperienza pregressa nella gestione contabile delle commesse in termini di costi e ricavi; Ottima padronanza della suite MS Office; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Verrà considerato un plus
Aver conseguito certificazione di sicurezza (i.e Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL, PCIP, CISA, CISSP, CISM, CRISC) Cosa possiamo prometterti
Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra! La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 43.000 e € 57.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Cosa c’è nel nostro DNA?
Best practices a misura del cliente Compliance autentica, non basta uno stamp! Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 Scopri di più su di noi visitando il nostro sito. Perché Bip?
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Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendoun ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
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