Descrizione dell'offerta
Segretario/A Di Direzione – Laureato/A In Ambito Giuridico Cristiano Gatto Design Srl•Preganziol, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
Siamo una Holding capogruppo di tre società operative, attive prevalentemente su mercati esteri. A fronte della crescita del Gruppo, siamo alla ricerca di una figura di supporto alla Direzione nella gestione operativa, amministrativa e organizzativa, con particolare attenzione alla revisione preliminare di contratti, alla gestione documentale, alla tutela preventiva dell’azienda nei rapporti con clienti e fornitori e al supporto nella gestione del personale, in coordinamento con eventuali consulenti legali esterni e con la consulente del lavoro. Responsabilità principali
Supporto alla Direzione nella gestione operativa e organizzativa quotidiana Lettura e revisione preliminare di contratti, accordi commerciali e documentazione formale Verifica della coerenza e completezza delle clausole contrattuali Gestione e archiviazione documentale Coordinamento con consulenti legali e fornitori esterni Monitoraggio di scadenze e adempimenti contrattuali Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale Registrazione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale Interfaccia con la consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale Requisiti
Laurea in ambito giuridico Familiarità con il linguaggio giuridico e la contrattualistica civile/commerciale Elevata precisione, riservatezza e capacità organizzativa Attitudine concreta, orientata alla soluzione e non solo all’analisi teorica Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale) Ottime competenze informatiche (pacchetto Office e gestione documentale) Capacità di interfacciarsi con consulenti esterni e di lavorare con autonomia e discrezione RAL: €25.000–€29.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Siamo una Holding capogruppo di tre società operative, attive prevalentemente su mercati esteri. A fronte della crescita del Gruppo, siamo alla ricerca di una figura di supporto alla Direzione nella gestione operativa, amministrativa e organizzativa, con particolare attenzione alla revisione preliminare di contratti, alla gestione documentale, alla tutela preventiva dell’azienda nei rapporti con clienti e fornitori e al supporto nella gestione del personale, in coordinamento con eventuali consulenti legali esterni e con la consulente del lavoro. Responsabilità principali
Supporto alla Direzione nella gestione operativa e organizzativa quotidiana Lettura e revisione preliminare di contratti, accordi commerciali e documentazione formale Verifica della coerenza e completezza delle clausole contrattuali Gestione e archiviazione documentale Coordinamento con consulenti legali e fornitori esterni Monitoraggio di scadenze e adempimenti contrattuali Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale Registrazione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale Interfaccia con la consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale Requisiti
Laurea in ambito giuridico Familiarità con il linguaggio giuridico e la contrattualistica civile/commerciale Elevata precisione, riservatezza e capacità organizzativa Attitudine concreta, orientata alla soluzione e non solo all’analisi teorica Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale) Ottime competenze informatiche (pacchetto Office e gestione documentale) Capacità di interfacciarsi con consulenti esterni e di lavorare con autonomia e discrezione RAL: €25.000–€29.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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