Segreteria Medica - Accoglienza, Appuntamenti, Tempo Pieno

C.S.S. Group ricerca un/una Addetto/a alla Segreteria Medica ad accoglienza e gestione appuntamenti a La Spezia, in Liguria. Si tratta di un'opportunità a tempo pieno presso uno studio medico dinamico, con contratto iniziale di 3 mesi e possibilità di rinnovo. Una posizione ideale per chi desidera inserirsi nel settore sanitario con responsabilità concrete e visibilità professionale.

Il ruolo

Come Addetto/a alla Segreteria Medica, sarai il primo punto di contatto per i pazienti dello studio, garantendo un'accoglienza professionale e cordiale. Ti occuperai della gestione completa degli appuntamenti, dell'organizzazione della documentazione clinica e del trattamento dei pagamenti, supportando quotidianamente il team medico. Questa figura ricopre un ruolo strategico nell'efficienza amministrativa dello studio e nella creazione di un'esperienza positiva per i pazienti. La posizione offre importanti spunti di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità organizzativa.

Competenze valorizzate

• Accoglienza pazienti e gestione relazioni interpersonali
• Organizzazione e pianificazione appuntamenti
• Gestione telefonica e comunicazione efficace
• Archiviazione documentale e privacy sanitaria
• Capacità di lavoro in team e orientamento al servizio

Lavorare a La Spezia

La Spezia rappresenta un mercato del lavoro in crescita nel settore sanitario e amministrativo, con numerose strutture mediche e ambulatori specializzati. La posizione presso C.S.S. Group ti inserisce in un contesto professionale solido, dove la domanda di figure competenti in segreteria medica rimane costante. Il costo della vita spezzino è inferiore alla media nazionale, rendendo lo stipendio proposto particolarmente competitivo per la regione Liguria.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio medio per un Segreteria Medica - Accoglienza, Appuntamenti, Tempo Pieno in Italia?

Lo stipendio medio nazionale per questa figura oscilla tra 19.000 e 24.000 euro annuali. L'offerta di C.S.S. Group (70–90 EUR) rientra in una fascia competitiva per il mercato ligure, con margini interessanti a seconda dell'esperienza e delle competenze dimostrate.

Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?

È richiesto un diploma di scuola superiore e ottime capacità relazionali. Sono inoltre valorizzate l'esperienza pregressa in ambito sanitario o amministrativo, la conoscenza di software gestionali e una forte predisposizione al problem-solving in contesti dinamici.