Senior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices)

# Senior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices)Bologna, Firenze, Marcon VE, Milano, Modena, Padova, Pisa, Roma, TorinoApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Software Engineering* ID -en\_GB## Senior Azure Cloud Architect (.NET e Microservices)##In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.## IL TUO RUOLOCome **Senior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices) presso Capgemini Engineering** ti occuperai della progettazione, implementazione e governance di soluzioni cloud enterprise su Microsoft Azure, supportando l'evoluzione di architetture moderne, scalabili e sicure. Collaborerai con stakeholder tecnici e di business per definire strategie cloud, guidare le scelte architetturali e accompagnare i team di sviluppo nella realizzazione di applicazioni cloud-native ad alte prestazioni.**In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:*** Progettare e implementare architetture cloud enterprise scalabili, resilienti e sicure su Microsoft Azure.* Analizzare requisiti di business e tradurli in soluzioni tecnologiche innovative e sostenibili.* Definire standard architetturali, framework di governance e best practice cloud.* Disegnare e ottimizzare soluzioni di networking, security, identity & access management in ambiente Azure.* Implementare architetture basate su microservizi e tecnologie cloud-native.* Definire strategie di alta disponibilità, disaster recovery, backup e scalabilità.* Disegnare e supervisionare pipeline CI/CD e processi di automazione tramite Azure DevOps e Infrastructure as Code.* Monitorare performance, affidabilità e costi delle piattaforme cloud, promuovendo pratiche FinOps.* Collaborare con i team di sviluppo per garantire l'adozione delle migliori pratiche di software engineering.* Fornire leadership tecnica e supporto architetturale durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale.## LE TUE CARATTERISTICHE* Hai maturato una solida esperienza nella progettazione di soluzioni cloud enterprise su **Microsoft Azure**.* Possiedi competenze approfondite sui principali servizi Azure, tra cui **AKS, API Management, Azure SQL, Azure DevOps, Key Vault e servizi di integrazione cloud-native**.* Hai esperienza nella definizione di architetture sicure, scalabili e resilienti, con particolare attenzione a **security, governance e networking**.* Conosci strumenti di **Infrastructure as Code** come **Terraform, Bicep o ARM Templates**.* Hai esperienza nell'implementazione di pipeline **CI/CD** e nell'automazione dei processi di rilascio.* Possiedi una solida esperienza nello sviluppo software con **C#, .NET, REST API e architetture a microservizi**.* Hai familiarità con **Docker**, architetture event-driven e pattern di progettazione moderni come **DDD, Clean Architecture e CQRS**.* Sei orientato alla risoluzione dei problemi e sai tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci.* Hai ottime capacità relazionali e comunicative e ti piace collaborare con team multidisciplinari.* Costituiscono un plus le certificazioni Azure (AZ-305, AZ-104, AZ-400) e l'esperienza in contesti enterprise complessi.## PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI* Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;* Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;* Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Modena, Marcon, Padova, La Spezia, GenovaTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 1° livelloMansione: Senior Software EngineerRetribuzione Annua Lorda (RAL): €35.057 a €57.465*La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.**Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.*## SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | ora!*L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità* alle future risorse a*ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.**#LI-GC11*
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