Senior Backend .Net

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Hunters Group ricerca per innovativa software house, un/aBackend Developer .NET specializzato/a nello sviluppo di applicazioni scalabili e performanti con C#, ASP.NET Core e PostgreSQL, esperto/a nella creazione di API REST gestione di microservizi, container Docker e flussi dati real-time con Kafka, con forte orientamento alla collaborazione in team e soluzioni cloud-native.

Responsabilità principali:

• Progettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni server-side basate su .NET (es. ASP.NET Core).
• Realizzare e gestire API (REST / Web API / gRPC) che interagiscono con client web, mobile o altri sistemi.
• Implementare e ottimizzare la logica di business, i servizi applicativi, il flusso dati e le transazioni.
• Progettare e ottimizzare database in particolare PostgreSQL.
• Garantire la sicurezza, la scalabilità, la performance e l’affidabilità del sistema.
• Integrare servizi esterni, microservizi o sistemi di terze parti.
• Collaborare con i team frontend, DevOps, QA e architettura per definire interfacce, contratti e standard di integrazione.
• Effettuare debug, scrivere e gestire test (unitari e di integrazione), condurre code review e ottimizzare il codice.
• Containerizzare applicazioni .NET tramite Docker, creando e ottimizzando Dockerfile, gestendo immagini e container, utilizzando strumenti come docker-compose e supportando i flussi CI/CD.
• Progettare, implementare e gestire pipeline di dati basate su Apache Kafka, configurando producer, consumer e topics per l’elaborazione di stream di dati in tempo reale.

Hard Skills richieste:

• Sviluppo .NET (Padronanza di C# avanzato, ASP.NET Core, architetture complesse, principi SOLID e design pattern)
• Progettazione di API complesse (REST/gRPC), implementazione di sicurezza (OAuth2, JWT), versioning e documentazione (Swagger/OpenAPI)
• Definizione di architetture scalabili, logiche complesse, microservizi e domain-driven design.
• Ottimizzazione performance (indici, query tuning, partizionamento), uso avanzato di PostgreSQL (funzioni, viste, trigger, JSONB).
• Gestione di performance tuning, load balancing, tecniche di sicurezza applicativa e database hardening. Conoscenza di caching (es. Redis) e buone pratiche di sicurezza.
• Progettazione e orchestrazione di microservizi, gestione di ambienti distribuiti, uso avanzato di message broker (Kafka, RabbitMQ).
• Definizione di workflow Git, setup e manutenzione pipeline CI/CD, coordinamento con DevOps/QA/Architettura.
• Definizione di strategie di test avanzate (unit, integration, end-to-end), code review strutturate, strumenti di analisi statica (SonarQube).
• Ottimizzazione di Dockerfile (multi-stage build), gestione immagini private, containerizzazione di sistemi complessi, nozioni di Kubernetes.
• Configurazione cluster Kafka, tuning di topic, partition, offset, integrazione avanzata con pipeline dati.

Soft Skills apprezzate:

• Attenzione ai dettagli, precisione
• Autonomia e capacità decisionale
• Comunicazione efficace con team multidisciplinari
• Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo
• Abitudine a lavorare in team e collaborazione
• Curiosità tecnologica, volontà di aggiornamento