Descrizione dell'offerta
Azienda Cliente, con sede a
Buccinasco (MI) , operante nel
settore Horeca , con oltre 200.000 consegne effettuate e volumi gestiti per oltre €50M, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di
Senior Buyer Horeca ,
da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro:
Milano (MI) La figura di
Senior Buyer Horeca
si inserisce nel team Acquisti, con responsabilità diretta su un'intera categoria merceologica (beverage e no food) e ownership piena su costi, qualità e crescita del parco fornitori. Per ricoprire tale ruolo
è necessario
: avere almeno
5 anni di esperienza
nel procurement, idealmente nel
beverage e no food , preferibilmente nel
settore HoReCa , con piena ownership dei risultati economici; avere una conoscenza solida del
settore ristorativo , delle sue esigenze di fornitura e delle
normative sulla sicurezza alimentare
(è un MUST); possedere un
network comprovato
di produttori e fornitori delle categorie specifiche, con contatti diretti dei decision maker; avere
forti competenze negoziali:
sai ottenere le migliori condizioni e costruire partnership di fornitura di lungo periodo; esperienza nella
gestione di budget e costi
e nella pianificazione degli acquisti, riducendo i costi senza compromettere la qualità; avere un
approccio data-driven : sai analizzare listini, banche dati e KPI e trasformarli in decisioni e piani concreti, anche insieme a Sales e Operations; avere un' ottima capacità di problem-solving
e attenzione ai dettagli nella gestione di scorte e processi di approvvigionamento; buona padronanza degli
strumenti informatici e gestionali
e conoscenza della
lingua inglese
(utile per fornitori internazionali); avere un
approccio fortemente operativo, rapidità decisionale e mentalità imprenditoriale; essere un
team player con mindset da vincente : il tuo obiettivo è superare costantemente il 100% degli obiettivi e sei disposto a fare sacrifici affinché anche i tuoi colleghi li raggiungano; L' inquadramento contrattuale prevede: CCNL Commercio e Terziario Retribuzione competitiva:
RAL tra €45.000 e €60.000
in base all'esperienza, con
bonus performance
per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi. Un
modo di lavorare unico : orari flessibili, lavoro ibrido a obiettivi, performance talk, rimborsi per le trasferte, sostegno per la formazione e l'aggiornamento professionale. Un
pacchetto welfare & benefit :
buoni pasto
per ogni giornata intera di lavoro, sconti sulla piattaforma Soplaya,
welfare Coverflex,
assistenza sanitaria
integrativa
"Fondo Est" , degustazioni delle eccellenze dei produttori, accesso alle community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, eventi social con i colleghi. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad
ambo i sessi,
a persone di tutte le
eta' e nazionalita'
(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#J-18808-Ljbffr
Buccinasco (MI) , operante nel
settore Horeca , con oltre 200.000 consegne effettuate e volumi gestiti per oltre €50M, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di
Senior Buyer Horeca ,
da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro:
Milano (MI) La figura di
Senior Buyer Horeca
si inserisce nel team Acquisti, con responsabilità diretta su un'intera categoria merceologica (beverage e no food) e ownership piena su costi, qualità e crescita del parco fornitori. Per ricoprire tale ruolo
è necessario
: avere almeno
5 anni di esperienza
nel procurement, idealmente nel
beverage e no food , preferibilmente nel
settore HoReCa , con piena ownership dei risultati economici; avere una conoscenza solida del
settore ristorativo , delle sue esigenze di fornitura e delle
normative sulla sicurezza alimentare
(è un MUST); possedere un
network comprovato
di produttori e fornitori delle categorie specifiche, con contatti diretti dei decision maker; avere
forti competenze negoziali:
sai ottenere le migliori condizioni e costruire partnership di fornitura di lungo periodo; esperienza nella
gestione di budget e costi
e nella pianificazione degli acquisti, riducendo i costi senza compromettere la qualità; avere un
approccio data-driven : sai analizzare listini, banche dati e KPI e trasformarli in decisioni e piani concreti, anche insieme a Sales e Operations; avere un' ottima capacità di problem-solving
e attenzione ai dettagli nella gestione di scorte e processi di approvvigionamento; buona padronanza degli
strumenti informatici e gestionali
e conoscenza della
lingua inglese
(utile per fornitori internazionali); avere un
approccio fortemente operativo, rapidità decisionale e mentalità imprenditoriale; essere un
team player con mindset da vincente : il tuo obiettivo è superare costantemente il 100% degli obiettivi e sei disposto a fare sacrifici affinché anche i tuoi colleghi li raggiungano; L' inquadramento contrattuale prevede: CCNL Commercio e Terziario Retribuzione competitiva:
RAL tra €45.000 e €60.000
in base all'esperienza, con
bonus performance
per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi. Un
modo di lavorare unico : orari flessibili, lavoro ibrido a obiettivi, performance talk, rimborsi per le trasferte, sostegno per la formazione e l'aggiornamento professionale. Un
pacchetto welfare & benefit :
buoni pasto
per ogni giornata intera di lavoro, sconti sulla piattaforma Soplaya,
welfare Coverflex,
assistenza sanitaria
integrativa
"Fondo Est" , degustazioni delle eccellenze dei produttori, accesso alle community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, eventi social con i colleghi. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad
ambo i sessi,
a persone di tutte le
eta' e nazionalita'
(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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