Senior Buyer materiali diretti

Responsabilità

• Contribuire alla definizione e implementazione della strategia di sourcing regionale e di commodity (categorie merceologiche: fusioni e relativi componenti lavorati, tornitura, verniciatura/trattamenti termici, fornitori di lavorazioni CNC, fornitori di pompe a ingranaggi e valvole).
• Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato, monitorandone le performance in termini di qualità, costi, consegne e innovazione.
• Condurre attività di sourcing e benchmarking fornitori attraverso RFQ e analisi TCO.
• Negoziare condizioni commerciali e accordi contrattuali con fornitori strategici.
• Supportare lo sviluppo di nuovi fornitori e la qualificazione di nuovi componenti (design review, validazione PPAP, ecc.).
• Collaborare con le funzioni interne per prevenire rischi nella supply chain e garantire la continuità delle forniture.
• Monitorare e analizzare i KPI di sourcing e definire azioni di miglioramento.
• Garantire il rispetto dei processi e degli standard aziendali di sourcing.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini.
• Esperienza in ambito acquisti/sourcing, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di fornitori a livello internazionale.
• Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.
• Disponibilità a trasferte e a lavorare in un contesto internazionale.

Preferenziali/Nice to have

• Specializzazione o formazione in ambito sourcing/procurement.
• Buone capacità analitiche e di negoziazione.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di fornitori a livello internazionale.

Pacchetto Retributivo

ll nostro cliente è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’oleodinamica, con una forte presenza globale e un impegno costante nel fornire soluzioni di alta qualità.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.