Senior C# developer

agap2 Italia · Italia, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione del Ruolo:

Unisciti al team di sviluppo e contribuisci alla creazione di soluzioni software business critical. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti utilizzando le ultime tecnologie Microsoft (.NET Core, ASP.NET Core, Azure) e di crescere professionalmente grazie a percorsi di formazione dedicati. Il nostro team sta abbracciando la filosofia cloud native e siamo in fase di transizione verso questa realtà.


Attività Principali:

Sviluppo C#: Progetterai e svilupperai applicazioni ad alte prestazioni, Microservices , API RESTful/gRPC utilizzando C#, .NET Core e ASP.NET Core.

Database: Progetterai e ottimizzerai database relazionali (principalmente MS SQL Server) e utilizzerai ORM Entity Framework.

Mentoring: Condividerai le tue conoscenze con i membri più giovani del team, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.

Monitoraggio e risoluzione dei problemi: Analizzerai le performance delle applicazioni per intervenire tempestivamente con la risoluzione di bug e problematiche di scalabilità.

Adozione delle best practice: Collaborerai con il team per definire e implementare standard di coding e metodologie di sviluppo efficaci.


Requisiti:

• Ottima conoscenza nello sviluppo con C#.

• Solida conoscenza di .NET Core, ASP.NET Core ed Entity Framework.

• Esperienza nella progettazione e gestione di database relazionali.

• Familiarità con le pratiche DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes).

• Conoscenza delle architetture a microservizi.

• Ottime capacità di problem-solving, comunicazione e lavoro in team

• Disponibilità a viaggiare occasionalmente, per brevi periodi, in linea con le esigenze dei progetti, presso le nostre sedi.


Plus:

• Certificazioni Microsoft (es. Azure Developer Associate).

• Esperienza con la piattaforma cloud Azure DevOps & GitHub.

• Conoscenza di altri linguaggi (es Python, T-SQL).

• Laurea in Informatica o esperienza equivalente.


Cosa offriamo:

• Retribuzione competitiva in linea con l'esperienza.

• Formazione continua con budget dedicato.

• Ambiente di lavoro stimolante.

• Reale possibilità di crescita professionale.

Candidatura e Ritorno (in fondo)