Senior CFD Engineer | Aerodynamics

Senior CFD Engineer | Aerodynamics

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Senior CFD Engineer | Aerodynamics in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Responsabilità

• Gestirai studi CFD avanzati di aerodinamica veicolo (esterno e, se necessario, interno) per progetti automotive.
• Definirai, insieme al team di progetto, gli obiettivi di prestazione aerodinamica e i relativi KPI.
• Imposterai, eseguirai e analizzerai simulazioni numeriche con StarCCM+ e/o OpenFOAM.
• Collaborerai alla progettazione e all’ottimizzazione delle geometrie del veicolo in ottica drag, lift, cooling e aeroacustica.
• Parteciperai a test fisici in galleria del vento, correlando i risultati sperimentali con le simulazioni CFD.
• Monitorerai l’iter di sviluppo del progetto, verificando il rispetto dei target aerodinamici e proponendo azioni correttive.
• Redigerai report tecnici e presenterai i risultati a stakeholder interni ed esterni (engineering, design, OEM).
• Supporterai attività di prestazione termica del veicolo (cooling, thermal management) quando richiesto dal progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Autoveicolo o ambito equivalente, oppure esperienza comprovata nel ruolo.
• Esperienza di almeno 4 anni in simulazioni CFD, di cui almeno 3 anni in aerodinamica del veicolo in ambito automotive.
• Ottima conoscenza e utilizzo operativo di StarCCM+ e/o OpenFOAM per analisi CFD.
• Conoscenza della lingua italiana almeno C1/C2 e inglese fluente (orale e scritto), per interazione con team e clienti internazionali.
• Disponibilità a lavorare on-site a Torino, automunito/a e disponibile a trasferte internazionali (Asia, Vietnam), con forte attitudine al lavoro in team e a contesti dinamici.
• Gradita esperienza in test in galleria del vento, prestazioni termiche veicolo e/o motorsport.

Benefici locali in Italia

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Boldness

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence

Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.