Senior Consultant Cyber IAM

Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development:

oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona

Progressione di carriera:

solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera

Salary e Benefits:

con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico

Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta

Lavoro ibrido

senza giornate prestabilite centralmente

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Cyber IAM nel Technology Risk in Assurance! Il Team

Technology Risk

della Service Line

Assurance

supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di

trasparenza ,

IT-Governance

e di

Compliance .

Affianchiamo altresì i nostri clienti nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative per la protezione degli asset digitali, la compliance normativa e la trasformazione dei processi IT.

Per la nostra sede di

Roma

siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nell'area

Cyber Identity & Access Management (IAM) , con esperienza in progetti di governance delle identità digitali, gestione degli accessi e controllo dei privilegi.

Le principali responsabilità saranno di: Supportare la definizione e l'implementazione di framework di

Identity & Access Management .

Analizzare e ottimizzare i processi di: Joiner, Mover e Leaver (JML), User Provisioning e De-provisioning, Access Certification e Recertification, Segregation of Duties (SoD), Privileged Access Management (PAM).

Partecipare a progetti di implementazione o enhancement di soluzioni IAM.

Eseguire assessment di maturità IAM e gap analysis rispetto a standard e best practice di mercato.

Definire requisiti funzionali e supportare la predisposizione di policy, procedure e controlli IAM.

Supportare audit IT e verifiche di conformità relative ai controlli di accesso.

Contribuire a iniziative legate a: NIS2, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, SOX ITGC, Framework di Cyber Governance.

Supportare e seguire l’operatività e la crescita di risorse junior.

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea magistrale in materie

STEM

(Ingegneria gestionale, informatica, cybersecurity, ecc).

Esperienza professionale in contesto consulenziale o azienda finale di almeno 2/3 anni in uno dei seguenti ambiti: IAM Governance, Cyber Security Consulting, Technology Risk, IT Audit con focus Access Management.

Esperienza professionale o familiarità con una o più tecnologie come: SailPoint, Saviynt, CyberArk, Delinea, Okta, Ping Identity, One Identity.

Conoscenza dei principali framework e standard come: ISO 27001, NIST, COBIT, NIS2, SOX ITGC.

Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.

Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.

Capacità di gestire attività multiple in contesti dinamici.

Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenza della lingua inglese ad un livello avanzato, almeno B2.

Accelerare le tue competenze:

Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.

Allargare i tuoi orizzonti:

Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.

Dare il meglio di te:

Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000 e 40.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal

CCNL Commercio ; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una

cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:

Together, all in.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dell’ambiente alla società.

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