Eurofirms Group | People first · Milano, Provincia di milano, Italia · · 30.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Il nostro approccio People First è la chiave di ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono. Come leader nella gestione delle risorse umane, ci impegniamo ogni giorno a creare ambienti di lavoro dove ogni persona possa crescere e sentirsi valorizzata.
Fondata a Girona, Spagna, nel 1991 , Eurofirms Group è oggi una delle aziende più influenti nel settore HR, con un network di oltre 160 uffici in Europa e America Latina e un team di più di 1.600 collaboratori nel mondo.


Cerchiamo un/una HR Senior Consultant – Engineering Division per la nostra sede di Milano.
Entrerai a far parte di un team dinamico e contribuirai alla crescita e allo sviluppo della divisione Engineering.

Sviluppo commerciale : costruire e gestire il tuo portafoglio clienti con focus nel settore Engineering, individuando nuove opportunità di business e promuovendo i servizi Eurofirms.
Gestione del processo di selezione : dalla raccolta delle necessità del cliente, ai colloqui di selezione, alla presentazione di short list, fino alla negoziazione dell’offerta tra cliente e candidato.
Accompagnamento dei candidati : seguire i candidati lungo tutto il processo di selezione, instaurando relazioni di fiducia con clienti e candidati


Sei la persona giusta per noi se:

Hai consolidato un’esperienza di 3-4 anni come Consultant in società di Head Hunting, con focus sul settore Engineering;
Dimostri ottime doti di comunicazione e negoziazione, insieme a una forte propensione al rapporto con il cliente, proattività e focus sugli obiettivi.
Hai conseguito una laurea in ambito umanistico;


Siamo l’azienda giusta per te se:

Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.
Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersi
Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.
Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.

Range Retributivo (RAL): €30.000 – €40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a
~ CCNL: Commercio
~ Contratto a tempo indeterminato
~2 giorni di smartworking a settimana
~ Ticket restaurant: €5,19 per ogni giorno lavorato
~ Welfare aziendale
~ Orario di lavoro : full time, da lunedì a venerdì.
~ Se il mondo delle Risorse Umane è la tua passione e vuoi far parte di un’azienda che mette le persone al centro, candidati ora e costruisci il tuo futuro con noi!

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Approfondimento sul ruolo

Questa posizione di Senior Consultant Engineering rappresenta un'opportunità per chi desidera guidare il processo di selezione e lo sviluppo commerciale nel settore ingegneristico. Si tratta di un ruolo strategico dove gestire relazioni clienti e coordinare ricerca di talenti sono elementi centrali della quotidianità professionale.

Il ruolo

La posizione prevede lo sviluppo commerciale nel settore Engineering con la gestione di un portafoglio clienti in espansione, l'identificazione di nuove opportunità di business e la promozione dei servizi. Le responsabilità includono la gestione completa del processo di selezione: dalla raccolta delle necessità del cliente ai colloqui, fino alla presentazione di candidature qualificate. Questo ruolo consente di operare in un contesto dinamico contribuendo direttamente alla crescita della divisione Engineering.

Competenze valorizzate

  • Consulenza e gestione delle risorse umane
  • Sviluppo commerciale e portfolio management
  • Selezione e recruiting specializzato
  • Conoscenza del settore ingegneristico
  • Negoziazione commerciale e relazioni clienti

Il mercato del lavoro a Milano

Milano rimane un polo strategico per le aziende di consulenza HR e ingegneristica, con una forte domanda di professionisti capaci di gestire processi di selezione complessi e sviluppare sinergie commerciali. La città attrae aziende multinazionali e player consolidati nel settore delle risorse umane, creando opportunità significative per consulenti senior con expertise nella ricerca e placement specializzato.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Senior Consultant Engineering?
Un Senior Consultant Engineering gestisce lo sviluppo commerciale nel settore ingegneristico, costruisce e mantiene relazioni con clienti strategici, coordina l'intero processo di selezione dei candidati e identifica nuove opportunità di business per la propria divisione.
Quali requisiti sono fondamentali?
Esperienza consolidata nella consulenza HR, competenza nel recruitment specializzato nel settore engineering, capacità di sviluppo commerciale e gestione di portfolio clienti, nonché eccellenti doti di comunicazione e negoziazione.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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