Senior Consultant In Ambito Business Process Reengineering - Risk/Fmea

Posizione disponibile

La posizione è aperta all’interno del team di Bip Italia. Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Qualifiche richieste

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica, Della Sicurezza o Energetica.
• 3‑4 anni di esperienza presso società di consulenza o nel settore dell’analisi di rischio e sicurezza per il settore Energy.
• Esperienza nell’applicazione della metodologia FMEA/FMECA o in ambito Risk Based Maintenance.
• Esperienza nella stesura di requisiti funzionali, preferibilmente per soluzioni di Enterprise Asset Management e Asset Performance Management.
• Competenze in ambito Strategy Operations e nell’analisi, disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali e modelli operativi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Curiosità e entusiasmo ad affrontare le sfide trasformandole in opportunità.
• Proattività, forte senso critico, spirito imprenditoriale.
• Interesse ad essere inserito in un contesto consulenziale.
• Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS PowerPoint.
• Alta attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità analitiche e di problem solving, gestione dello stress, flessibilità, precisione e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Competenze aggiuntive

• Problem Solving.
• Analisi orientata al risultato.
• Capacità di interagire con diverse figure all’interno di un’organizzazione aziendale.
• Attitudine al Teamwork.
• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.

Benefici

• Opportunità di mettersi alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
• Accesso a più di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
• Politica di lavoro agile supportata fino al 100% del proprio tempo, favorendo la work‑life integration.
• Impegno per la diversità e l’inclusione, garantendo pari opportunità di contributo e di espressione del potenziale nell’ambiente di lavoro, con particolare attenzione alle categorie protette in base alla legge 68/99.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).