Senior Consultant - Innovation, Product Development and Product Lifecycle Management

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido

senza giornate prestabilite centralmente.

Un network internazionale

su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una consulente nel team Product Lifecycle Management in EY!

Hai mai pensato a quanto lavoro c'è dietro il lancio di una nuova auto, un aereo, un farmaco, un prodotto di largo consumo… o una monoposto di Formula 1?

Noi del team PLM di EY sì, ogni giorno. Aiutiamo alcune delle aziende più iconiche del panorama industriale a ripensare il modo in cui progettano, sviluppano e portano sul mercato i loro prodotti, mettendo insieme processi, dati e piattaforme digitali.

Stiamo crescendo, e cerchiamo un/una

Senior Consultant

che voglia far parte di questa avventura.

Lavorerai fianco a fianco con clienti dei settori

automotive, aerospace, motorsport, life sciences e consumer goods , contribuendo a progetti concreti di trasformazione:

Ottimizzerai processi

di sviluppo prodotto, supply chain e operations, individuando le leve giuste per ridurre costi e time-to-market.

Ridisegnerai i processi di R&D

e guiderai l'introduzione di sistemi PLM di nuova generazione

Sarai protagonista del change management , accompagnando le persone del cliente nell'adozione di nuove piattaforme e nuovi modi di lavorare.

Gestirai progetti complessi

di digital transformation, coordinando team interdisciplinari e interfacciandoti direttamente con gli stakeholder chiave del cliente.

Per cominciare, stiamo cercando persone che abbiano:

Laurea in

Ingegneria

(preferibilmente Gestionale, Meccanica o affini);

2–5 anni di esperienza

in consulenza o in ruoli operativi/organizzativi preferibilmente a contatto con sistemi ERP, MES o PLM;

Ottime capacità di

analisi, sintesi e raccolta requisiti ;

Inglese fluente

(lavorerai in un contesto internazionale);

Conoscenza di base delle metodologie di

process mapping

(es. BPMN);

Conoscenza dei principali processi di gestione del

processo di sviluppo prodotto : requisiti, struttura di prodotto, EBOM, MBOM ed engineering change management.

Familiarità con

metodologie agile , lean office e operational excellence;

Esperienza con

MS Visio o Signavio ;

Conoscenza di piattaforme PLM di mercato ( Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill ).

Accelerare le tue competenze :Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;

partecipare a programmi di leadership .

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 45.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo.

Italia

siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20 città

in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.

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