Senior Digital Sales Manager

La figura avrà la responsabilità di guidare la struttura digitale, definire e coordinare le strategie di vendita e contribuire alla crescita del business.

Il ruolo è centrale nelle dinamiche aziendali e prevede collaborazione trasversale con tutte le linee commerciali (nazionale, locale, agenzie/media center e clienti diretti), con un forte focus su sviluppo commerciale e pianificazione strategica.

Dettagli sul cliente

Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offline

L'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione.

Descrizione

Responsabilità

• Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita
• Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali
• Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche
• Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues
• Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita
• Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo
• Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect
• Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave
• Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti
• Collaborare con i team Marketing e Operations
• Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive
• Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali

Profilo del Candidato

• 7-10 anni di esperienza in ambito Digital
• Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder
• Capacità di interazione con centri media e clienti diretti
• Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.)
• Approccio strategico e analitico
• Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato

offerta di lavoro

L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo è composto da fisso + variabile

Richiesta presenza in ufficio 5 giorni a settimana