Senior Director - Risk Consulting & Business Development

Per conto di una società specializzata in Risk Advisory, siamo alla ricerca di un:

La figura avrà obiettivi di sviluppo del business (da prospect a cliente) nonché la gestione di controparti Mid e Large Corporate, attraverso il supporto nella definizione e nell'implementazione di soluzioni consulenziali per la gestione dei rischi aziendali. Il ruolo si muoverà trasversalmente su attività di sviluppo commerciale, relationship management nonché gestione, presidio e coordinamento dei progetti di Risk Consulting.

Responsabilità

• Sviluppare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del portafoglio clienti.
• Gestire e consolidare le relazioni con clienti strategici, individuandone le esigenze e proponendo soluzioni consulenziali in ambito Risk Management.
• Supportare le organizzazioni nella definizione e nell'evoluzione dei framework di Enterprise Risk Management (ERM) e Operational Risk Management (ORM).
• Coordinare progetti di Risk Consulting, garantendo un approccio integrato alla gestione del rischio e collaborando con team multidisciplinari.
• Interfacciarsi con stakeholder di livello executive, fornendo supporto consulenziale e accompagnando i clienti nell'implementazione delle soluzioni individuate.
• Esperienza consolidata (15+ anni) nel Risk Consulting, maturata presso società di consulenza, Big 4, broker internazionali o boutique specializzate.
• Track record nello sviluppo commerciale, nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione di relazioni con aziende di media e grande dimensione.
• Network professionale consolidato e capacità di sviluppare nuove opportunità di business.
• Solida conoscenza dei principali framework di Enterprise Risk Management (ERM) e Operational Risk Management (ORM).
• Esperienza in Loss Prevention & Risk Engineering, ESG Risk Management, Project Risk Management, Environmental Risk Management e M&A Risk Management, incluse attività di due diligence.
• Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente e forte attitudine al business development.
• Leadership e capacità di coordinare team e progettualità multidisciplinari.