Descrizione dell'offerta
Daily Work, Agenzia per il Lavoro, partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all'interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Per conto di un'importante realtà industriale operante nel settore automotive, con sede a San Nicola la Strada (CE), ricerchiamo la figura di:
SENIOR ENGINEER – POWERTRAIN DEVELOPMENT
La risorsa assumere la responsabilità e la leadership tecnica nello sviluppo completo di sistemi powertrain e motori endotermici/ibridi, guidando le attività ingegneristiche lungo l'intero ciclo di vita del prodotto: dal concept iniziale, all'architettura di sistema, fino alla validazione e industrializzazione finale. Il candidato ideale possiede una solida esperienza direttiva e coordinerà team multidisciplinari (progettazione, combustione, calibrazione ECU, simulazione e testing).
Obiettivi del ruolo: Guidare e definire la strategia di sviluppo tecnico per progetti powertrain (ICE, ibridi ed elettrificati) da zero fino all'avvio della produzione. Coordinare e gestire team multidisciplinari interfunzionali (progettazione meccanica, sviluppo combustione, calibrazione ECU, test e validazione). Definire l'architettura di sistema, la selezione delle componenti chiave e l'integrazione di motori termici con macchine elettriche, centraline (ECU) e sistemi di controllo. Monitorare e ottimizzare le prestazioni complessive del motore: efficienza, emissioni, drivability, affidabilità e rispondenza alle normative ambientali (OBD, omologazioni). Supervisionare le simulazioni (1D/3D CFD, GT-Power, AVL, ecc.), la prova al banco di prototipi e le attività di test su veicolo. Gestire e mitigare i rischi tecnici, i tempi di consegna del progetto, le risorse e le interfacce con clienti e fornitori internazionali.
Requisiti Percorso Scolastico:
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Autoveicolo, Aerospaziale o settori affini. Esperienza:
Solida ed esperta maturità professionale (almeno 10–15 anni) nello sviluppo powertrain in ambito automotive, motorsport o veicoli commerciali/industriali. Competenza Chiave Fondamentale:
Aver ricoperto con successo ruoli di
Technical Lead / Responsabile Ingegneristico
nella gestione completa di programmi di sviluppo motore (non saranno prese in considerazione figure verticali focalizzate esclusivamente su singole attività quali sola calibrazione o solo testing). Competenze Tecniche:
Approfondita conoscenza di termodinamica, sistemi di combustione, sovralimentazione, calibrazione ECU e integrazione di architetture ibride (MHEV, HEV, PHEV) e carburanti alternativi. Strumenti di Simulazione:
Conoscenza delle metodologie e dei software di simulazione e modellazione (es. GT-Power, AVL, Ricardo WAVE, CONVERGE, Fluent). Lingua Inglese:
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di team, clienti e standard internazionali. Competenze Relazionali e Gestionali:
Spiccate capacità di leadership, problem solving complesso, organizzazione di risorse e gestione del budget di progetto.
Inquadramento economico:
Ral € 35.000 / 45.000 commisurata all' effettiva ed elevata esperienza maturata. Orario di lavoro:
Full-time. Luogo di lavoro:
San Nicola la Strada (CE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l'informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.
Per conto di un'importante realtà industriale operante nel settore automotive, con sede a San Nicola la Strada (CE), ricerchiamo la figura di:
SENIOR ENGINEER – POWERTRAIN DEVELOPMENT
La risorsa assumere la responsabilità e la leadership tecnica nello sviluppo completo di sistemi powertrain e motori endotermici/ibridi, guidando le attività ingegneristiche lungo l'intero ciclo di vita del prodotto: dal concept iniziale, all'architettura di sistema, fino alla validazione e industrializzazione finale. Il candidato ideale possiede una solida esperienza direttiva e coordinerà team multidisciplinari (progettazione, combustione, calibrazione ECU, simulazione e testing).
Obiettivi del ruolo: Guidare e definire la strategia di sviluppo tecnico per progetti powertrain (ICE, ibridi ed elettrificati) da zero fino all'avvio della produzione. Coordinare e gestire team multidisciplinari interfunzionali (progettazione meccanica, sviluppo combustione, calibrazione ECU, test e validazione). Definire l'architettura di sistema, la selezione delle componenti chiave e l'integrazione di motori termici con macchine elettriche, centraline (ECU) e sistemi di controllo. Monitorare e ottimizzare le prestazioni complessive del motore: efficienza, emissioni, drivability, affidabilità e rispondenza alle normative ambientali (OBD, omologazioni). Supervisionare le simulazioni (1D/3D CFD, GT-Power, AVL, ecc.), la prova al banco di prototipi e le attività di test su veicolo. Gestire e mitigare i rischi tecnici, i tempi di consegna del progetto, le risorse e le interfacce con clienti e fornitori internazionali.
Requisiti Percorso Scolastico:
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Autoveicolo, Aerospaziale o settori affini. Esperienza:
Solida ed esperta maturità professionale (almeno 10–15 anni) nello sviluppo powertrain in ambito automotive, motorsport o veicoli commerciali/industriali. Competenza Chiave Fondamentale:
Aver ricoperto con successo ruoli di
Technical Lead / Responsabile Ingegneristico
nella gestione completa di programmi di sviluppo motore (non saranno prese in considerazione figure verticali focalizzate esclusivamente su singole attività quali sola calibrazione o solo testing). Competenze Tecniche:
Approfondita conoscenza di termodinamica, sistemi di combustione, sovralimentazione, calibrazione ECU e integrazione di architetture ibride (MHEV, HEV, PHEV) e carburanti alternativi. Strumenti di Simulazione:
Conoscenza delle metodologie e dei software di simulazione e modellazione (es. GT-Power, AVL, Ricardo WAVE, CONVERGE, Fluent). Lingua Inglese:
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di team, clienti e standard internazionali. Competenze Relazionali e Gestionali:
Spiccate capacità di leadership, problem solving complesso, organizzazione di risorse e gestione del budget di progetto.
Inquadramento economico:
Ral € 35.000 / 45.000 commisurata all' effettiva ed elevata esperienza maturata. Orario di lavoro:
Full-time. Luogo di lavoro:
San Nicola la Strada (CE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l'informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.
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