Senior Equipment Engineer

MEMC Spa fa parte del Gruppo GlobalWafers, leader nella produzione di silicio destinato al mercato dei semiconduttori. Siamo presenti in tutto il mondo con 17 sedi di cui 3 a Taiwan, 2 in Italia, 1 in Danimarca, 3 negli USA, 5 in Giappone, 1 in Corea del Sud, 1 in Malesia e 1 in Cina.

Per la nostra sede di MERANO siamo alla ricerca di un Senior Equipment Engineer .

Il Senior Equipment Engineer è responsabile della progettazione, sviluppo e ottimizzazione di impianti e attrezzature meccaniche complesse, garantendo affidabilità, sicurezza e conformità agli standard di qualità. Collabora con i team di ingegneria, manutenzione e produzione per assicurare la realizzabilità tecnica e l’efficienza operativa delle soluzioni.

Responsabilità principali:

• Progettare e sviluppare attrezzature e impianti meccanici per processi industriali.
• Effettuare analisi di fattibilità tecnica e studi di ingegneria per nuovi progetti.
• Redigere disegni tecnici, distinte base e documentazione di progetto.
• Condurre analisi strutturali e termiche, utilizzando strumenti FEM e simulazioni.
• Garantire la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità.
• Collaborare con fornitori per la selezione di materiali e componenti.
• Supervisionare l’installazione, il collaudo e la validazione delle attrezzature.
• Fornire supporto tecnico alla manutenzione e risolvere problematiche complesse.
• Coordinare attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
• Mentoring e supporto tecnico ai progettisti junior.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 7-10 anni nella progettazione di impianti e attrezzature meccaniche.
• Ottima conoscenza di software CAD 3D (es. SolidWorks, Creo, Inventor) e strumenti di analisi FEM.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato, orario di lavoro full time, inserimento in una realtà multinazionale fondata sui valori Persone, Integrità, Passione, Eccellenza e Innovazione che guidano la nostra organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi comuni, capaci di garantire opportunità di crescita e piani di formazione continua. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.