Senior Hr Recruiter
Descrizione dell'offerta
CODICE POSIZIONE: HR-SNR
RUOLO: SENIOR HR RECRUITER
SEDE: Napoli – HQ EPIL POINT, Via Francesco Caracciolo 11
REGIONE: Campania
EPIL POINT Italia, la prima catena italiana specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti, è alla ricerca di una figura di SENIOR HR Recruiter , con una solida esperienza nel recruiting e un background nel mondo retail .
Se hai una forte passione per il mondo beauty e benessere, e conosci le dinamiche delle selezioni nel retail (ritmi rapidi, focus sui team operativi e attenzione all’esperienza del cliente), questa è la tua occasione.
✨ Perché scegliere EPIL POINT
- Leadership : siamo la realtà leader in Italia nel settore dell’epilazione laser definitiva.
- Espansione : oltre 100 centri diretti e un piano di 30 nuove aperture ogni anno.
- Innovazione : protocollo esclusivo e tecnologia proprietaria, che ci rende unici sul mercato.
- Persone al centro : oltre 330 donne fanno parte della nostra rete e contribuiscono ogni giorno al nostro successo.
Cosa farai
Entrerai nel team HR e avrai la responsabilità dell’intero processo di recruiting per i centri EPIL POINT , con un focus su estetiste, direttrici commerciali e staff retail.
In particolare ti occuperai di:
- Progettare e implementare strategie di recruiting efficaci su tutto il territorio nazionale
- Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs, Subito, Bakeca, LinkedIn, BeBee)
- Introdurre tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali
- Selezionare e valutare i profili più idonei per i centri EPIL POINT
- Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding
- Monitorare KPI, ottimizzare strumenti digitali e ATS, migliorando costantemente il funnel di selezione
✅ Chi cerchiamo
- Almeno 3 anni di esperienza in selezione del personale, preferibilmente in realtà retail strutturate
- Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati
- Attitudine all’analisi e alla reportistica HR
- Capacità organizzativa e flessibilità, con forte orientamento agli obiettivi
- Passione per il mondo beauty e interesse per le dinamiche del retail moderno
- Ottime doti comunicative e forte orientamento al teamwork