Descrizione dell'offerta
Per realtà aziendale multinazionale strutturata e in continua evoluzione siamo alla ricerca di una figura di
SENIOR HR SPECIALIST
da inserire all'interno della funzione Risorse Umane. La risorsa collaborerà con il team HR supportando le principali attività legate alla gestione del personale e ai processi organizzativi, contribuendo al miglioramento delle iniziative rivolte alle persone e al business.
Principali responsabilità:
• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale e i processi di on-boarding. • Affiancare il management nelle tematiche relative alla gestione e valorizzazione delle risorse. • Contribuire all'implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo organizzativo e al coinvolgimento dei dipendenti. • Collaborare alla predisposizione di report, analisi e monitoraggio dei principali indicatori relativi al personale. • Garantire il corretto aggiornamento dei dati attraverso gli strumenti e i sistemi aziendali. • Partecipare a progetti trasversali in ambito Risorse Umane e al miglioramento continuo dei processi interni.
Requisiti:
• Esperienza pregressa maturata in ambito HR in contesti strutturati e multinazionali • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Familiarità con software e sistemi gestionali HR. • Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi di gestione del personale. • Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Location: Milano (Zona Est), richiesta presenza in sede Range retributivo: 50.000-60.000€
SENIOR HR SPECIALIST
da inserire all'interno della funzione Risorse Umane. La risorsa collaborerà con il team HR supportando le principali attività legate alla gestione del personale e ai processi organizzativi, contribuendo al miglioramento delle iniziative rivolte alle persone e al business.
Principali responsabilità:
• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale e i processi di on-boarding. • Affiancare il management nelle tematiche relative alla gestione e valorizzazione delle risorse. • Contribuire all'implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo organizzativo e al coinvolgimento dei dipendenti. • Collaborare alla predisposizione di report, analisi e monitoraggio dei principali indicatori relativi al personale. • Garantire il corretto aggiornamento dei dati attraverso gli strumenti e i sistemi aziendali. • Partecipare a progetti trasversali in ambito Risorse Umane e al miglioramento continuo dei processi interni.
Requisiti:
• Esperienza pregressa maturata in ambito HR in contesti strutturati e multinazionali • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Familiarità con software e sistemi gestionali HR. • Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi di gestione del personale. • Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Location: Milano (Zona Est), richiesta presenza in sede Range retributivo: 50.000-60.000€
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Senior HR Specialist a Milano, Provincia di milano
Sei alla ricerca di una posizione come Senior HR Specialist presso Antal International a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 50.000€ – 60.000€ EUR
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Analisi
- Inglese
- Risorse Umane
- Selezione del personale
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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