Descrizione dell'offerta
Senior HR Temporary | Servizi Logistici
desmo® sta lavorando per una realtà multinazionale attiva nel settore dei servizi logistici ed e-commerce, con un modello basato su una rete capillare di distribuzione presente su tutto il territorio.
La missione è curare l'ottimizzazione dell'esperienza dell’utente finale, operando in un mercato competitivo che richiede agilità, semplicità, visione internazionale e una costante evoluzione dei processi organizzativi e della cultura aziendale.
IL TUO NUOVO RUOLO
In questo ruolo temporary , ricoprirai il ruolo di Senior HR Business Partner riportando direttamente al Country Manager. Avrai la piena responsabilità a livello direttivo della funzione HR per il mercato italiano, garantendo la continuità operativa e rappresentando l'area People & Culture sia nel Management Team locale che a livello di Gruppo sin dal primo giorno.
Le tue attività principali:
- Gestione e sviluppo del team P&C locale, guidando le priorità in linea con la visione del Gruppo.
- Supervisione del budget HR, pianificazione dei costi del personale e autorizzazione formale dei flussi bancari relativi alle risorse umane.
- Supervisione su questioni sindacali, contrattazione collettiva, mediazione dei conflitti e gestione di casi disciplinari complessi.
- Coordinamento dei piani di recruiting, dei processi di performance management e garanzia di accuratezza e conformità nelle operazioni di payroll.
- Direzione strategica delle iniziative di Learning & Development e supervisione della comunicazione interna in allineamento con gli standard di Gruppo.
HARD E SOFT SKILLS
- Almeno 6-8 anni di esperienza pregressa in ambito HR, con ruoli da Senior HRBP o Responsabile HR, preferibile in contesti strutturati.
- Conoscenza del diritto del lavoro italiano e dei CCNL (preferibilmente CCNL Commercio), unitamente a competenze in ambito Compensation & Benefits.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, fondamentale per la partecipazione a meeting internazionali e la reportistica di Gruppo.
- Cerchiamo una figura capace di lavorare in autonomia in ambienti veloci, portando un approccio orientato alla progettazione e miglioramento dei processi interni, nonché competenze ed esperienza nella gestione di risorse.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in un Gruppo dinamico, internazionale, ambizioso e in espansione che integra tecnologie innovative, passione, creatività e rispetto per l’ambiente.
- Contratto di collaborazione per una durata minima di 6 mesi e massima di 10 mesi. Impegno previsto alla settimana: 2-3 giorni.
- L’azienda opera con un sistema di lavoro ibrido che prevede solo un giorno di presenza a settimana.
SALARY PACKAGE
- Contratto e Compenso: Il contratto di collaborazione in P.Iva, con durata di minimo 6, massimo 10 mesi, verrà stipulato direttamente con l'azienda finale, definendo un compenso per ore lavorate mensili.
- Sede di lavoro: Milano
- Modalità di lavoro : ibrido
PER TE
desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
ED ORA?
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a