Senior Human Resources Manager

Posizione:

Senior HR Administration – sede legale di Milano Santa Giulia.

Responsabilità:

• Supervisione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale;
• Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria;
• Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego);
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi;
• Supervisione nella gestione di fringe benefit, welfare aziendale e premi di risultato;
• Gestione del processo payroll mensile: raccolta e validazione delle variabili retributive al controllo delle presenze, in coordinamento con consulente del lavoro e studio paghe esterno, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle policy aziendali;
• Partecipazione a progetti HR;
• Supervisione alle relazioni con il personale interno per tematiche organizzative e gestionali;
• Interfaccia con le diverse filiali operative per processi amministrativi e HR.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di almeno 10 anni nel ruolo preferibilmente maturata all’interno di multinazionali appartenenti al settore della logistica;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, approccio analitico e proattività;
• Ottima padronanza nella gestione software payroll e sistemi presenze;
• Flessibilità;
• Gradita conoscenza della lingua inglese;
• Buona competenza relazionale e comunicativa;
• Gradita conoscenza del CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni.

Informazioni:

La posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali verranno trattati secondo il vigente GDPR 679/2016.