Senior Internal Auditor

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per una evoluzione della propria strategia di personalizzazione e innovazione digitale nella relazione con il cliente, è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.

Principali responsabilità

• Partecipare alla definizione del piano di Audit;
• Condurre le attività di audit assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali coinvolte;
• Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali;
• Redigere report di audit destinati all’Alta Direzione e agli Organi Aziendali;
• Monitorare lo stato di avanzamento e la corretta implementazione delle azioni correttive;

Requisiti richiesti

• Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione;
• Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing, dei principali standard e normative di riferimento in materia di Audit (es 2024 Global Internal Audit Standards);
• Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti;
• Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1L. 68/99).