Senior Mechanical Engineer

Overview

Coordinare la progettazione degli impianti di condizionamento (HVAC), idrici e antincendio in vari progetti, garantendo coerenza e conformità ai requisiti tecnici e normativi. Interfacciarsi con il cliente e partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico. Assicurare il rispetto dei tempi e dei budget assegnati, gestendo le fasi del progetto e il controllo della documentazione. Collaborare con il team tecnico per trovare soluzioni innovative e garantire la qualità tecnica degli elaborati. Supportare il Project Manager nelle attività di offerta e di gestione della commessa. Supervisione e supporto al lavoro dei junior design engineers.

Responsibilities

• Coordinare la progettazione degli impianti di condizionamento (HVAC), idrici, antincendio in vari progetti, garantendo coerenza e conformità ai requisiti tecnici e normativi.
• Interfacciarsi con il cliente e partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico.
• Assicurare il rispetto dei tempi e dei budget assegnati, gestendo le fasi del progetto e il controllo della documentazione.
• Collaborare con il team tecnico per trovare soluzioni innovative e garantire la qualità tecnica degli elaborati.
• Supportare il Project Manager nelle attività di offerta e di gestione della commessa.
• Supervisionare e supportare il lavoro dei junior design engineers.

Qualifications

• Laurea universitaria o esperienza equivalente.
• Almeno 4/5 anni di esperienza come Intermediate Engineer in contesti simili.
• Conoscenza approfondita degli strumenti di progettazione degli impianti meccanici e delle normative di settore.
• Conoscenza della metodologia BIM.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con il cliente e i fornitori.
• Motivazione a rimanere aggiornati sulle innovazioni tecnologiche e le normative del settore.

Benefits

• Retribuzione competitiva tra 45,000 e 60,000 EUR annui a seconda della seniority.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Benefit aziendali e politiche di work-life balance.

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