Senior Media Relation Specialist- Sostituzione Maternità

La posizione è aperta all’interno del team di Gruppo AXA Italia.## Job DescriptionAll’interno dell’area Customer and External Communication, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una**Senior Media Relation Specialist- sostituzione maternità**Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle relazioni con i media per promuovere l’immagine e la reputazione del Gruppo AXA Italia, contribuendo a comunicare in modo efficace i valori, le iniziative e i servizi dell’azienda.**Principali Attività:*** Gestione relazioni con i media: portafoglio di contatti, conoscenza approfondita dei media, dei gruppi editoriali di appartenenza e delle principali firme del settore economico/finanziario/bancario/assicurativo. Capacità di instaurare e mantenere rapporti con giornalisti, redattori e altri stakeholder mediatici con particolare focus sulla stampa economico-finanziaria.* Costruire piani di comunicazione integrati, in linea con gli obiettivi di business di AXA, per rafforzare la presenza dell’azienda e delle sue spoke person sui media nazionali e locali.* Abilità nella scrittura di comunicati stampa e contenuti dedicati alla stampa (interviste, articoli, position paper) coerenti con il tone of voice di AXA.* Esperienza nell’organizzazione di conferenze stampa e incontri con i media.* Abile nelle relazioni interpersonali dovrà relazionarsi con tutte le funzioni aziendali e il top management dell’Azienda.Principali relazioni: Top Management e strutture interne, Giornalisti, Gruppi Editoriali**Qualifications:*** Laurea con specializzazione in media relations* 4 anni di esperienza nel ruolo* Inglese fluente* Esperienza di media relation in agenzia e/o azienda di grandi dimensioni**Skill relazionali:*** Capacità di lavorare in team* Capacità relazionali* Empatia* Ascolto* Flessibilità**Modalità di lavoro**: ibrida**Il nostro Purpose**Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta**Inclusion & Diversity & Wellbeing**AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!