Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca per un importante istituto bancario di un Senior Organization - SGR e Investimenti che avrà la responsabilità, sotto la supervisione della Direzione Organizzazione, di gestire e sviluppare diverse attività strategiche per il miglioramento dei processi e delle strutture organizzative aziendali. In particolare, si occuperà di:
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Attività principali
- Progettazione e revisione degli assetti organizzativi, a supporto dello sviluppo organizzativo della Banca e delle consociate. - Coordinamento di iniziative progettuali di natura regolamentare o di evoluzione del business, con particolare focus sulle attività interfunzionali e sugli impatti organizzativi trasversali. - Re-engineering e ottimizzazione dei processi aziendali, attraverso analisi e redesign finalizzati a migliorare efficienza, produttività e qualità operativa. - Disegno dei processi aziendali e redazione della normativa interna (regolamenti, procedure, circolari), garantendo la capitalizzazione del know-how e la corretta documentazione dei controlli. - Supporto nella definizione dei modelli operativi e nella revisione delle prassi aziendali in ottica di continuous improvement. - Contributo alle attività progettuali e alle iniziative di sviluppo organizzativo promosse dalla Direzione.
Requisiti
- Pluriennale esperienza nel ruolo all'interno di funzioni Organizzazione di primarie realtà bancarie o in società di consulenza di rilievo. - Almeno 8 anni di esperienza nella funzione Organizzazione o Business in realtà bancarie o istituzioni finanziarie, oppure posizioni Manager in società di consulenza (anche strategiche) - Conoscenza dei principali processi bancari, sgr, fondi o servizi di investimento. - Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi di investimento e della normativa di riferimento (MiFID II, IDD, SFDR...). - Ottima padronanza di metodologie e strumenti di project management e process management. - Conoscenza dei principali strumenti di mappatura dei processi. - Solida conoscenza dei modelli operativi e dei processi caratteristici del settore bancario. - Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di interlocutori multipli. - Approccio propositivo e orientato ai risultati, con capacità di contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla finalizzazione dei progetti. xrtlpzc - Elevata affidabilità, riservatezza e orientamento al lavoro in team.
Zona di Lavoro: Milano Sud
RAL: 60/70K
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Attività principali
- Progettazione e revisione degli assetti organizzativi, a supporto dello sviluppo organizzativo della Banca e delle consociate. - Coordinamento di iniziative progettuali di natura regolamentare o di evoluzione del business, con particolare focus sulle attività interfunzionali e sugli impatti organizzativi trasversali. - Re-engineering e ottimizzazione dei processi aziendali, attraverso analisi e redesign finalizzati a migliorare efficienza, produttività e qualità operativa. - Disegno dei processi aziendali e redazione della normativa interna (regolamenti, procedure, circolari), garantendo la capitalizzazione del know-how e la corretta documentazione dei controlli. - Supporto nella definizione dei modelli operativi e nella revisione delle prassi aziendali in ottica di continuous improvement. - Contributo alle attività progettuali e alle iniziative di sviluppo organizzativo promosse dalla Direzione.
Requisiti
- Pluriennale esperienza nel ruolo all'interno di funzioni Organizzazione di primarie realtà bancarie o in società di consulenza di rilievo. - Almeno 8 anni di esperienza nella funzione Organizzazione o Business in realtà bancarie o istituzioni finanziarie, oppure posizioni Manager in società di consulenza (anche strategiche) - Conoscenza dei principali processi bancari, sgr, fondi o servizi di investimento. - Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi di investimento e della normativa di riferimento (MiFID II, IDD, SFDR...). - Ottima padronanza di metodologie e strumenti di project management e process management. - Conoscenza dei principali strumenti di mappatura dei processi. - Solida conoscenza dei modelli operativi e dei processi caratteristici del settore bancario. - Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di interlocutori multipli. - Approccio propositivo e orientato ai risultati, con capacità di contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla finalizzazione dei progetti. xrtlpzc - Elevata affidabilità, riservatezza e orientamento al lavoro in team.
Zona di Lavoro: Milano Sud
RAL: 60/70K
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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